Manager Payroll

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij klaar om méér te betekenen dan een nummer? Wil je deel uitmaken van een vooruitstrevende organisatie waar mensen écht centraal staan? Dan is deze uitdaging iets voor jou.
Als Manager Payroll ben je de motor achter een vlotte en kwalitatieve personeelsadministratie. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en leidt een team dat instaat voor de volledige payroll van diverse klanten. Je bent niet alleen een expert in sociale wetgeving en loonverwerking, maar ook een inspirerende leider die mensen motiveert en processen optimaliseert.

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines (accounting, tax, legal, consulting) en zorgt voor een geïntegreerde aanpak. Daarnaast neem je actief deel aan interne verbeterprojecten en draag je bij aan de verdere professionalisering van de dienstverlening.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten:

• Een digitale en flexibele werkomgeving met aandacht voor jouw welzijn.
• Een enthousiast team en een warme onboarding.
• Een persoonlijk groeiplan met opleidingen op maat.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, netto onkostenvergoeding en een cafetariaplan.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een uitdaging dicht bij huis.

Profiel kandidaat

Jouw profiel:

• Minstens 10 jaar ervaring in payroll en HR, waarvan enkele jaren in een leidinggevende rol.
• Grondige kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen.
• Sterke people skills en een passie voor HR.
• Proactieve en oplossingsgerichte mindset.
• Vlotte communicatie in het Nederlands; Frans en Engels zijn een plus.
• Discreet, nauwkeurig en klantgericht.