Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Wij bieden
€ 15,46
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Silke Van den Heule
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een gekende speler in de aluminiumwereld. Er worden profielen voor ramen, deuren en veranda's gemaakt.
- Je gaat aan de slag als orderpicker: je pickt goederen met behulp van een tablet. Soms gebruik je ook een rolbrug of elektrische transpallet
- Of je gaat aan de slag als inpakker: je sorteert de profielen, voert kwaliteitscontroles uit en pakt deze in
- Waken over de orde en veiligheid van de werkvloer
- Als er minder werk is, voer je alternatief werk uit
- Vroeg: 06u00 - 14u00
- Laat: 14u00 - 22u00
Kan je met een heftruck rijden? Ook dan zijn er mogelijkheden binnen dit bedrijf!
Geboden wordt
What's in it for you?
- Voltijdse functie in twee ploegen (vroeg en laat)
- Makkelijk bereikbaar
- Interne opleidingen
- Een aantrekkelijk loonpakket:
- Loon: 15.46 EUR /u
- Maaltijdcheques
- Ploegenpremies
Kan jij niet wachten om te starten bij dit mooie bedrijf?
Wacht dan niet langer en solliciteer snel met jouw recent CV of stuur een mail naar: silke.vandenheule@selecthr.be
Profiel kandidaat
Als jij communicatief sterk in jouw schoenen staat en je een echte teamplayer bent, dan ben jij de persoon die onze klant zoekt!
Jouw profiel:
- Je hebt al ervaring in de logistiek
- Je spreekt en leest vlot Nederlands
- 2 ploegensysteem schrikt niet af
Kallo
(21 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...