Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Zie jij snel waar mensen nog kunnen groeien? Ben je graag aanwezig op de werkvloer en haal je voldoening uit het opzetten van opleidingen die écht gebruikt worden?
Heb je ervaring binnen een productieomgeving en krijg je mensen mee door je aanpak, niet door je functie? Dan kijken we graag naar jouw verhaal.
Voor een productiebedrijf zoeken we een Learning & Development Officer die opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven verder vormgeeft en verankert in de dagelijkse werking.
Wat ga je doen?
Je bent het aanspreekpunt voor opleiding en ontwikkeling binnen de site.
Daarbij werk je nauw samen met de Plant Manager, Operations Manager en teamleaders.
Concreet:
- Je brengt opleidingsnoden in kaart en vertaalt die naar praktische leertrajecten voor arbeiders, bedienden en leidinggevenden.
- Je bekijkt hoe onboarding, jobtraining en veiligheidstrajecten vandaag lopen en werkt verbeteringen uit waar nodig.
- Je zorgt ervoor dat kennis rond bijvoorbeeld veiligheid, productieprocessen niet bij één afdeling blijft hangen, maar ook bruikbaar wordt voor andere teams.
- Je werkt een opleidingsplan uit op basis van wat er daadwerkelijk leeft op de werkvloer.
- Je ondersteunt leidinggevenden bij het opleiden en ontwikkelen van hun medewerkers.
- Je beheert het LMS en volgt opleidingen, registraties en evaluaties op.
- Je denkt mee na over hoe leren een vaste plaats kan krijgen in een productieomgeving waar tempo en efficiëntie belangrijk zijn.
Geboden wordt
Wat krijg je in ruil?
- Een voltijdse functie van onbepaalde duur.
- Een mooi loonpakket aangevuld met o.a.:
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioenplan en gewaarborgd inkomen
- Ecocheques en geschenkcheques
- CAO90-bonus
- 29 verlofdagen
Profiel kandidaat
Wat breng je mee?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen Learning & Development.
- Ervaring binnen een productieomgeving is belangrijk.
- Je voelt je goed tussen de mensen op de werkvloer en zoekt hen ook actief op.
- Je weet hoe je veranderingen kan introduceren zonder ze op te leggen.
- Je ziet snel waar processen of opleidingen beter kunnen en neemt initiatief om die verbeteringen door te voeren.
- Je communiceert vlot met verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Ervaring in het begeleiden of aansturen van een klein team is mooi meegenomen.
Sint-Truiden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...