Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant uit Hoogstraten is een snelgroeiend bedrijf en behoort tot de meest innovatieve leveranciers van logistieke oplossingen voor de tuinbouw. Zij bieden een breed scala aan technische producten die helpen bij het oogsten en verwerken van groenten.

Als lasser ben je verantwoordelijk voor het vervaardigen van elektromechanische installaties die gebruikt worden voor het transporteren, wegen en verwerken van goederen.
Je werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Het verzamelen van onderdelen op basis van technische lastekeningen.
  • Het opbouwen van machines in een lasmal en het controleren van de afmetingen.Het bevestigen van machinedelen in de mal
  • Het uitvoeren van laswerkzaamheden en, indien nodig, het bijslijpen van de lasnaden
  • Het netjes stapelen van gelaste onderdelen en het bijhouden van de geregistreerde tijden en aantallen

Geboden wordt

In ruil voor al je harde werk ontvang jij:

  • Een grondige opleiding op de werkvloer
  • Een goed uitgeruste werkplaats met voldoende ruimte, goede afzuiging en kwalitatief gereedschap
  • Werken in een gezond en groeiend bedrijf met innovatieve producten en een prettige werksfeer

Profiel kandidaat

Om te werken als lasser dien jij een aantal zaken af te checken:

  • Zelfstandig kunnen werken (na een interne opleiding)
  • Ervaring met lassen is een pré
  • Technisch inzicht en het kunnen lezen van technische tekeningen
  • Nauwkeurigheid en een ordelijke werkhouding zijn essentieel
  • Oog voor detail en kwaliteit

Job alert maken

Maak een job alert voor 'lasser' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.