Wij vragen

32 - 40 uur

Bachelor, Universitair / Master

Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.

Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.

We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Silke Van den Heule

03 600 09 04

silke.vandenheule@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Voor dit groot bouwbedrijf met vlakke structuur en veel uitdagende project waar je veel opleidingsmogelijkheden krijgt zijn we op zoek naar een landmeter voor het in kaart brengen van gebieden voor projecten binnen de energie-sector.

Je werkt mee aan verschillende projecten in de ruime regio rond Gent.
Als landmeter ben je verantwoordelijk voor

As-built metingen
in kaart brengen van leiding- en kabelsystemen
inmeetgegevens verwerken op tekeningen

Je vliegt wekelijks met een drone over het hele traject van het project en begeleid ook machine-control gegevens voor graafmachines.

Geboden wordt

Je kan rekenen op een vast, fulltime contract onder paritait comité 200.

Loonpakket:

Een mooi loon afgestemd op jouw ervaring (jaarlijks salary review!)
Netto onkostenvergoeding
Premie van de sector
Vergoeding voor Telefoonabonnement
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Benefits @ work
Cafetariaplan (met o.a. mogelijkheid tot fietsleasing)
Employee Assistance Program
Veel interne opleidingen (technisch, talen, veiligheid, communicatie...)
Firmawagen of mobiliteitsbudget

Meer info? Neem contact op via silke.vandenheule@selecthr.be

Profiel kandidaat

Je hebt een diploma in landmeten (bachelor of master) en minstens 2 jaar werkervaring
Je hebt een brevet als drone-piloot (RPAS operator)
Je kan werken met verschillende software en meetapparatuur zoals AutoCad 3D, RTK Gps ontvangers, Total Station
Je hebt een rijbewijs B
Je spreekt goed Nederlands en Engels

Job alert maken

Maak een job alert voor 'landmeter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Maak aan

Onze waarden

Mens centraal

Wij zetten de mens centraal

Toegevoegde Waarde

Wij creëren toegevoegde waarde

Integer

Wij handelen integer

Sociaal geëngageerd

Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie

Je solliciteert op onze website

Telefonische screening

In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.

Eerste interview

Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.

Tweede interview

Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.

Aanbod

Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.

Aangenomen

Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.

Onboarding

Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!

Solliciteer later

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.

Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

Vacatures Operator (173)
Vacatures Landmeter (2)

Landmeter / Drone operator