Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een dienstverlenend bedrijf in de financiële sector zijn we op zoek naar een Krediet Analist.
Hoe zal je dag eruit zien?
•    Analyseren van een kredietaanvraag;
•    Analyseren van de kredietwaardigheid van de kandidaat leners;
•    Voorstel tot beslissing voorbereiden voor een krediet comité volgens de afspraken met de kredietgever en zijn/haar acceptatiepolitiek;
•    Toepassen van beslissing van het krediet comité;
•    Met de klant of makelaars overleggen zodoende een volledige kredietaanvraag en dossier te verkrijgen;

Geboden wordt

Een leuke en afwisselende voltijdse functie, waarin je al je talenten kwijt kunt en er ruimte is voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.
Er heerst een collegiale en informele sfeer
Een goede work/life balance
Er wordt een marktconforme bezoldiging, extralegale voordelen, opleidingsmogelijkheden, mogelijkheid tot thuiswerk en interessante projecten aangeboden.

Profiel kandidaat

•    Je hebt een eerste ervaring in krediet analyse
•    Je bent Nederlandstalig of Franstalig met een basiskennis van de andere landstaal. Tweetaligheid is een plus.
•    Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
•    Je hebt kennis van MS Office
•    Je bent communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk
•    Je hebt een analytische en kritische geest en ziet het totaalplaatje van een dossier

Job alert maken

Maak een job alert voor 'kredietanalist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.