Junior Business Controller

Taken en verantwoordelijkheden

Select HR zoekt een Junior Business Controller voor een toonaangevende speler in de logistieke sector, gespecialiseerd in efficiënte en betrouwbare verzendoplossingen. 

Beschik jij over een eerste ervaring in Finance?
Solliciteer dan snel!

Jouw taken:

• Maandelijkse financiële rapportages: Verzamelen en valideren van financiële en commerciële gegevens voor een helder overzicht van de bedrijfsactiviteiten.
• Budget & Forecasting: Actief deelnemen aan het jaarlijkse budget, de forecast-cyclus en het opstellen van meerjarenplannen.
• Business Support: Verstrekken van strategische richtlijnen en adviezen voor de begrotings- en prognosecyclus.
• Kritische KPI-monitoring: Maandelijkse afsluitingen controleren, met focus op operationele resultaten, marges en kosten.
• Efficiëntie en procesoptimalisatie: Je speelt een sleutelrol in het optimaliseren van de financiële processen en het identificeren van verbeteringsmogelijkheden binnen de organisatie.
• Projectmanagement: Ondersteunen van projecten met impact op de organisatie.

Geboden wordt

Wat we bieden:

• Salaris: Competitief maandelijks brutoloon. (€3400 - €6000 bruto)
• Voordelen: Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, laptop en gsm-vergoeding.
• Aantrekkelijk variabel bonussysteem + collectieve bonus.
• 32 vakantiedagen per jaar.
• Balans: Een dynamische werkomgeving in een sector die volop in beweging is, met een goede balans tussen werk en privé.
• Groeimogelijkheden: Talrijke kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een collegiaal team.

Profiel kandidaat

Jouw profiel:

• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een financiële rol.
• Opleiding: Een masterdiploma in een economische richting.
• Analytische vaardigheden: Je bent nauwkeurig, georganiseerd en hebt sterke analytische inzichten.
• Communicatieve vaardigheden: Vloeiend in het Nederlands, kennis van Engels en/of Frans is een pluspunt.
• IT-kennis: Goede beheersing van Excel en Power BI.