Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Ilse Vanden Eede
Taken en verantwoordelijkheden
Heb jij een all round passie in sales en een sterke drive om met nieuwe klanten in contact te komen. Dan ben jij de junior account manager die wij zoeken!
TAKEN:
- Je werkt een evenwichtig kwantitatief en kwalitatief actieplan uit voor regio Oost-Vlaanderen met het oog op het behalen van de vooropgestelde omzetgroei;
- Je genereert nieuwe business bij KMO prospecten door het autonoom behartigen van het commercieel traject in al zijn facetten: van het genereren van afspraken tot de uiteindelijke afhandeling van contracten.
- Je neemt actief deel aan lokale netwerken en organiseert events
- Je connecteert met interne stakeholders om zo tot een geïntegreerde samenwerking en aanpak te komen naar de klanten toe.
Geboden wordt
Wij bieden:
- Een uitdagende en afwisselende job: Werk in een innoverende organisatie waar persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaat met het opleveren van ijzersterke resultaten.
- Een aantrekkelijk loonpakket: Inclusief een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding, gsm en laptop.
- Flexibel loonpakket: Via het Flex Income Plan kan je jouw loonpakket op maat samenstellen zodat het naadloos aansluit op jouw persoonlijke behoeften.
- Dynamische omgeving: flexibele werktijden en thuiswerken - alles is bespreekbaar
- Leermogelijkheden: via een individueel ontwikkelingsplan en professionele training
- Carrièregroei: of je nu meer expert wilt worden in je vakgebied of je kennis meer horizontaal wilt uitbreiden, er is altijd ruimte om te groeien binnen de organisatie!
Profiel kandidaat
PROFIEL:
- Je bent een relationele hunter.
- Je hebt een eerste saleservaring, indien dit in de dienstensector is heb je een streepje voor.
- Je hebt een gedreven persoonlijkheid en streeft steeds naar maximale klantentevredenheid.
- Je beschikt over uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een sterke affiniteit met HR en bent gepassioneerd door de kmo-wereld.
- Je genoot een hogere opleiding, minimum bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring.
Gent
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR