Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
Bonus / winstregeling
Bedrijfsauto
Vakantiegeld
Waarom onze organisatie
Een snelgroeiende structuur met veel verandering en open mentaliteit.
een hecht team en een bedrijfscultuur die een goede mix tussen fun en werk combineert
Wij zijn een jong en dynamisch bedrijf, met sterke groeicijfers
Onze recruiter
Christoph Maassen
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant, een toonaangevende Europese organisatie, is op zoek naar een Systeembeheerder om zijn IT-team te versterken. Dit bedrijf staat bekend om zijn innovatie en stabiliteit en biedt een uitdagende werkomgeving.
Als Systeembeheerder maak je deel uit van een ervaren IT-team van 4 personen:
- Drie teamleden zijn verantwoordelijk voor infrastructuurprojecten zoals serverbeheer, verbetering van Active Directory, implementatie van Group Policies en de voorbereiding van het Azure-ecosysteem. Ze werken ook aan de industrialisatie van processen en continue verbetering van IT-ondersteuning.
- Eén teamlid richt zich specifiek op de ontwikkeling van interne applicaties, met name voor het uitwisselen van gegevens tussen systemen.
Samen met je team zul je bijdragen aan de volgende taken:
-
Infrastructuurbeheer
- Beheer van VMware-omgevingen (ESX 5.0 tot 7.0), Windows Servers (2003 tot 2022) en Windows Clients (7 tot 11).
- Beheer van NAS-, SAN-opslagoplossingen en SQL-servers.
- Optimalisatie en beheer van Active Directory in een multi-forest omgeving.
-
Netwerken en beveiliging
- Configuratie en onderhoud van routers, switches, firewalls (Watchguard) en Wi-Fi-systemen.
- Beheer en opvolging van Group Policies.
-
Systemen en automatisering
- Uitvoering van back-ups en hersteloperaties met Veeam.
- Automatisering van handmatige processen via scripting (PowerShell).
-
Telefonie en samenwerking
- Migratie van bestaande telefoniesystemen naar Teams Phone.
- Technisch beheer van Office 365 (gebruikersbeheer, rechten, hybride Active Directory).
-
Ondersteuning en innovatie
- Ondersteuning van gebruikers in het Nederlands en Frans, zowel op afstand als op locatie.
- Voorstellen en implementeren van innovatieve oplossingen om IT-processen te verbeteren en te vereenvoudigen.
Geboden wordt
- Een dynamische en gevarieerde functie met veel autonomie.
- Een stabiel en ervaren team waar kennisdeling centraal staat.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket, inclusief:
- Bedrijfswagen met tankkaart,
- Groeps- en hospitalisatieverzekering,
- Maaltijd- en ecocheques, smartphone en laptop.
- Continue opleidingsmogelijkheden (toegang tot PluralSight, gepersonaliseerd ontwikkelingsplan).
- Deelname aan een flexibel verloningsplan en aan het werknemersaandelenplan.
Profiel kandidaat
- Opleiding: Bachelor in IT.
- Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in IT-support (niveau 1 tot 3).
- Vaardigheden: Expertise in infrastructuurbeheer, netwerken en ticketbeheertools.
- Talenkennis: Vloeiend in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
- Persoonlijke eigenschappen: Zelfstandig, oplossingsgericht en een teamspeler.
- Mobiliteit: Bereid om occasioneel op locatie of werf te werken.
Overijse
(9 km)
We bouwen lange termijnrelaties op. Zo zorgen we ervoor dat we uw business drivers, werkwijzen en methodieken volledig begrijpen. Alleen dan kunnen we samen naar hetzelfde doel streven.
Christoph Maassen
Founder
Onze arbeidsvoorwaarden
Bonus / winstregeling
Vakantiegeld
Verlofdagen
Bedrijfsauto
Reiskostenvergoeding
Onze waarden
Familiebedrijf
iSTORM maakt deel uit van Select Group, een familiale onderneming met hoofkantoor te Antwerpen, België
Volmaaktheid
De tijd nemen om alle klanten en alle kandidaten te ontmoeten, hun noden begrijpen, hen beter begeleiden en hen beter helpen zit in het DNA van deze organisatie en van al haar medewerkers
Klantgericht
iSTORM gaat voor kwaliteit niet voor kwantiteit
Samen
Een team gepassioneerd door een gemeenschappelijk doel
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Onze expert in jouw domein ontvangt je cv.
Eerste reactie
Je krijgt zo snel mogelijk van ons persoonlijke feedback. Samen bekijken we of we elkaar ontmoeten voor een uitgebreid gesprek.
Eerste interview
Tijdens onze ontmoeting bekijken we samen je skills en persoonlijkheid en kijken we of er een match is met je potentiële werkgever.
Na akkoord stellen we je voor
Bij de hiring manager en leggen de volgende stappen vast. We laten je weten welke interviews en welke testen er volgen, zo weet je steeds hoe lang je sollicitatieprocedure zal duren.
Wederzijdse klik?
We helpen jouw potentiële werkgever een aanbod uit te werken op jouw maat.
Tekenen AO
Na het tekenen van je AO, volgen we samen met je werkgever op hoe de eerste maanden zijn verlopen.
Hier ga je werken: IStorm
Wie is iSTORM?
iStorm is een gespecialiseerd selectiekantoor in het aanbieden van kwalitatieve IT rekruteringsdiensten gelegen in Brussel en mag een aantal van de meest gerespecteerde bedrijven tot zijn cliënten rekenen . Wij zijn een jong en dynamisch bedrijf, met sterke groeicijfers.
Als medewerker bij iStorm kom je terecht in een hecht team en een bedrijfscultuur die een goede mix tussen fun en werk combineert. Elke C...