Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een producent van voedingsmiddelen.
Samen met hen zijn wij op zoek naar een internal sales medewerker.


Word jij de onmisbare schakel binnen het sales team?

Als Internal Sales Support ben jij de interne rechterhand van onze Technical Sales Managers en een cruciale speler in het commerciƫle proces. Dankzij een stevige technische opleiding ben je perfect gewapend om klanten te adviseren en hen te begeleiden bij hun aankoopbeslissingen.Je analyseert kostprijselementen zoals transport en verpakking, stelt offertes op, berekent verkoopprijzen en werkt nauw samen met de Sales Managers om verkoopcontracten tot een goed einde te brengen.Naast je adviserende rol ben je ook het eerste aanspreekpunt voor klanten en prospecten op administratief vlak. Jij zorgt ervoor dat de commerciƫle communicatie vlot, professioneel en klantgericht verloopt.

Wat mag je zoal verwachten in jouw gevarieerd takenpakket?
  • Je beheert nieuwe en lopende verkoopcontracten van A tot Z
  • Je registreert bestellingen nauwkeurig in SAP
  • Je controleert of alles klopt met het verkooporder en bespreekt eventuele afwijkingen met de juiste Sales Manager
  • Je volgt kredietlimieten en voorafbetalingen op om een correcte afhandeling te garanderen

Geboden wordt

Een voltijdse, gevarieerde functie binnen een ervaren team. Een doorgedreven opleiding on-the-job in een dynamische en internationale werkomgeving met groeipotentieel.

  • Contract van onbepaalde duur
  • Flexibele werkuren
  • Na een inwerkperiode kan je 2 dagen van thuis werken
  • Maaltijdcheques van €8/gewerkte dag
  • Uitgebreid verzekeringspakket: hospitalisatie-, groeps- en privĆ©ongevallenverzekering
  • 18 ADV dagen
  • Fietslease
  • Benefits@Work

Profiel kandidaat

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Commerciƫle feeling: Je bent sterk in klantgericht denken en voelt feilloos aan wat een klant nodig heeft. Tegelijk ben je nieuwsgierig naar technische producten en bereid om je hierin te verdiepen.

  • Nauwkeurigheid en analytisch inzicht: Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail. Kostprijsberekeningen, contracten en bestelbonnen neem je grondig onder de loep.
  • Sterke communicatieskills: Je communiceert vlot, professioneel en klantgericht – zowel telefonisch als via mail. Je weet technische info begrijpelijk over te brengen.
  • Teamplayer met verantwoordelijkheidszin: Je werkt nauw samen met de Technical Sales Managers, maar neemt ook zelfstandig initiatief en houdt van een gezonde portie verantwoordelijkheid.
  • Administratief sterk en vertrouwd met systemen: Je hebt een vlotte pen, werkt ordelijk en hebt bij voorkeur ervaring met SAP of gelijkaardige ERP-systemen.
  • Talenkennis: Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt.
Wat breng je mee?
  • Een bachelor- of graduaatsdiploma in een commerciĆ«le, technische of administratieve richting, of gelijkwaardig door ervaring
  • Ervaring in een interne sales-, customer service- of commerciĆ«le binnendienstfunctie is een troef
  • Interesse in de technische sector – ervaring is mooi meegenomen, maar geen must: wij zorgen voor de opleiding!
Interesse? Stuur jouw cv naar Ilse.vandeneede@selecthr.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'salessupport' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.