Wij vragen

Bachelor
Reguliere job
Je hebt interesse in Human Resources, IT, Finance of Legal.

Wij bieden

Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week.
NMBS-kaart 1e klas

Waarom onze organisatie

HR Rail, dat is waar we samenwerken, waar we onze klant altijd op de eerste plaats zetten.
We streven telkens naar de hoogst mogelijke efficiëntie in elke procedure en elk project.
Dat is ons DNA, onze CORE: collaboration, client orientation, responsability and efficiency.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Infrabel zoekt een Ingenieur Elektriciteit voor een rol van Team Lead Power Distribution Works.


In deze functie ben je verantwoordelijk voor :

  • de vernieuwing van de elektrische installaties (Dit alles met inachtneming van de veiligheids-, kwaliteits- en budgettaire normen).
  • de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van technische studies en interventies hiervoor nodig.
  • de opmaak van bestekken.
  • de planning en opvolging van de vernieuwingswerken van elektrische installaties in eigen beheer of in aanneming.
  • de analyses met betrekking tot het onderhoud .
  • de aansturing (planning en opvolging) van een 15-tal medewerkers.

 

De elektrische installaties bestaan uit middenspanningsposten, laagspanningsborden, voedingsinstallaties voor de seininrichting, UPS’en, binnen- en buitenverlichting, verwarming van de wissels en allerhande drijfkrachtinstallaties.
Je werkplek bevindt zich nabij het station van Antwerpen-Centraal. Je werkgebied situeert zich in de Regio Antwerpen, Limburg en een stukje van Vlaams Brabant .


Je hebt volgende resultaatsgebieden:

  • Coördineren en superviseren van de verschillende activiteiten van het team volgens de prioriteiten en planningen, alsook informeren van de verantwoordelijke ingeval van problemen teneinde een efficiënte dienstverlening te verzekeren binnen de deadlines en volgens de kwaliteitseisen van de organisatie.
  • Begeleiden, motiveren, opleiden, aansturen en evalueren van de Medewerkers/medewerksters teneinde hun prestaties te verbeteren, bij te dragen tot hun ontwikkeling en ervoor te zorgen dat ze zich blijven inzetten voor hun werk.
  • Verzekeren van de opvolging van de werven met de interne en externe stakeholders (beheren van de relatie, verzekeren van de planning, controleren van de hoeveelheden en de kwaliteit enz.) en proeven en indienststellingen uitvoeren teneinde de goede uitvoering van de werken te verzekeren. Op die manier onderhoud je pro-actief een optimale samenwerking.
  • Oplossen van complexe storingen in de elektrische installaties binnen het eigen werkgebied op basis van de eigen technische expertise teneinde bij te dragen tot een zo snel mogelijke herstelling van het spoorwegnet. Je geeft deze kennis ook door aan de collega’s.
  • Meedelen van interne richtlijnen en wettelijke bepalingen inzake veiligheidsmaatregelen aan de medewerkers/medewerksters, controleren van de correcte toepassing ervan op de bouwplaatsen.
  • Opstellen, organiseren en geven van technische opleidingen en veiligheidsopleidingen teneinde de werkzaamheden overeenkomstig de regelgeving inzake veiligheid uit te voeren.Je houdt jezelf en collega’s voortdurend op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.
  • Analyseren van de oorsprong en de gevolgen van incidenten en schade, daaruit lessen trekken en verbeteringen aan bestaande installaties voorstellen teneinde bij te dragen tot de beveiliging en de optimalisering van de installaties.
 

Geboden wordt

 

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen (flexibel uurrooster; mogelijkheden tot thuiswerk; 33 vrije dagen per jaar).
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Een job bij een groot bedrijf, en toch in je eigen regio.
• Gratis reizen met de trein in België en aanvullende mobiliteitsvoordelen.

 

Profiel kandidaat

 

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma industrieel of burgerlijk ingenieur.
  • Basiskennis “elektriciteit” is een must.
  • Kennis binnen het vakgebied “sterkstroom” is een must, ervaring binnen dat vakgebied is een pluspunt.

 

Gezochte gedragscomptetenties:

  • Klantgerichtheid
  • Resultaten nastreven
  • Plannen & organiseren
  • Inspireren
  • Delegeren
  • Coachen en ontwikkelen
  • Visie implementeren
  • Omgaan met emoties
  • Samenwerken
  • Communiceren
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Project engineer

Select HR
Zwijndrecht  (5 km)
“Het fijnste aspect van mijn job als recruiter bij HR Rail is het inzicht dat ik krijg in de verschillende functies bij de Belgische spoorwegen, van treinbestuurder tot adviserend arts."
Zoë
Zoë Recruiter

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Verlofdagen
Een aantrekkelijk salaris met bijkomende voordelen
Mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week.
Flexibele werktijden
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
NMBS-kaart 1e klas
Via fietsleasing
Reiskostenvergoeding
Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Maaltijdcheques

Onze waarden

Collaboration
Collaboration: onze wil om samen te werken.
Klantgericht
Client Orientation: onze klantgerichtheid.
Verantwoordelijkheid nemen
Responsibility: onze zin voor verantwoordelijkheid.
Efficiëntie
Efficiency: onze efficiëntie.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stel je kandidaat
Testen en Persoonlijkheidsvragenlijst
Als je na screening van jouw cv en sollicitatiebrief voldoet aan het profiel dat wij zoeken, word je gevraagd een redeneringstest en een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Vervolgens word je uitgenodigd voor een interview waarin jouw belangstelling voor de functie en jouw vaardigheden en ervaring nader worden beoordeeld.
Aangenomen
Als jij de kandidaat bent die wij zoeken, moet je ons nog enkele documenten bezorgen (uw diploma, strafblad, ...).
Onboarding
Klaar voor je eerste werkdag!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HR Rail

HR Rail is de juridische werkgever van alle medewerkers van de Belgische spoorwegen – met bijna 30.000 zijn ze! – en de hr-partner van NMBS (reizigersvervoer) en Infrabel (spoorweginfrastructuur). Door ervoor te zorgen dat de spoorwegen beschikken over competente, performante en geëngageerde medewerkers, bouwt HR Rail elke dag proactief en op een verantwoordelijke manier mee aan de evolutie van de spoorwegen en aan duurzame mobiliteit.
Alles ...

Ik wil meer weten over HR Rail
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.