Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Dit bedrijf is een gevestigde waarde in de datacenterwereld, met locaties in Diegem, Aalst, Antwerpen, Huizingen en Gembloux. Naast technische expertise en een sterke reputatie als betrouwbare partner, zet het in op co-creatie en duurzaamheid. De dienstverlening omvat naast datacenteroplossingen ook connectiviteits- en clouddiensten.

  • Instaan voor de betrouwbaarheid en energie-efficiëntie van HVAC-installaties binnen de datacenters
  • Leiden van verbeterprojecten en implementeren van oplossingen bij storingen
  • Plannen en uitvoeren van preventief onderhoud
  • Oog hebben voor kwaliteits-, incident-, veiligheids-, beveiligings- en milieubeheer
  • Samenwerken met interne teams om infrastructuur en processen te optimaliseren

Geboden wordt

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Competitief salaris met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, verzekering medische kosten, pensioen- en invaliditeitsverzekering
  • Bedrijfswagen met tankkaart, laptop, smartphone en telefoonabonnement
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding
  • Werken in een omgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan

Profiel kandidaat

  • Bachelor- of masterdiploma in industriële wetenschappen
  • Kennis van HVAC en monitoring van faciliteiten
  • Ervaring met onderhoud in kritieke werkomgevingen (zoals luchthavens, ziekenhuizen, kerncentrales, datacenters) is een plus
  • Analytisch en organisatorisch sterk
  • Basiskennis van AutoCAD of andere tekenprogramma’s is een troef
  • Proactief, hands-on en klantgericht
  • Nederlands-Engels is een must, kennis van Frans is een plus
  • Bereid om deel te nemen aan de wachtdienst

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Project Engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.