Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant gespecialiseerd in het bieden van technologische en logistieke oplossingen aan bedrijven actief in verschillende sectoren ben ik op zoek naar een 'HSEQ medewerker'.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Veiligheid garanderen: Je werkt actief aan het verbeteren van onze veiligheidsprocedures en waakt over de naleving van normen en wetgeving.
- Audits coördineren: Je neemt het voortouw bij interne en externe audits en zorgt voor een vlotte planning, opvolging en implementatie van actiepunten.
- Procesoptimalisatie: Je brengt risico’s in kaart en werkt mee aan verbeterinitiatieven binnen het bedrijf.
- Kennis & advies: Je blijft continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk.
- Samenwerking & communicatie: Je werkt nauw samen met zowel operationele teams als management en zorgt voor een duidelijke en effectieve communicatie over veiligheids- en kwaliteitsaspecten.
Geboden wordt
- Een boeiende functie binnen een dynamisch en toonaangevend bedrijf.
- Een werkomgeving die initiatief waardeert en jouw ideeën serieus neemt.
- Kansen om jezelf op lange termijn te ontwikkelen, met ondersteuning en opleidingen op maat.
- Een job met impact, waarin jouw inspanningen echt het verschil maken.
- Een competitief salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.
Profiel kandidaat
- Ervaring: Minstens 1 jaar relevante ervaring. Ervaring in de logistieke sector is een pluspunt.
- Zelfstandig & verantwoordelijk: Je krijgt veel vrijheid en neemt zelf initiatief om projecten tot een goed einde te brengen.
- Teamplayer: Je werkt vlot samen met collega’s op alle niveaus binnen de organisatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden: Je bent in staat om veiligheids- en kwaliteitsregels helder over te brengen.
- Talenkennis: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands (moedertaal) en Engels.
- Analytisch & kritisch: Je hebt oog voor detail en weet de juiste prioriteiten te stellen.
- Flexibel: Je past je werkschema aan in functie van de noden, wat soms afwijkende werkuren met zich meebrengt.
Kallo
(18 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...