Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant gevestigd in Kallo en gespecialiseerd in het bieden van technologische en logistieke oplossingen aan bedrijven actief in verschillende sectoren ben ik op zoek naar een HSEQ manager.
- Ontwikkelen en implementeren van een duidelijke visie op kwaliteit, veiligheid, voedselveiligheid, welzijn en interne audits
- Leidinggeven aan en coachen van de teams in zowel Kallo als Luithagen
- Toezien op de naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot voedselveiligheid en welzijn
- Fungeren als centraal aanspreekpunt binnen het managementteam voor alles wat HSSEQ-gerelateerd is
- Verantwoordelijkheid dragen voor de voedselveiligheid op de site in Kallo en het welzijnsbeleid op de site in Luithagen
Geboden wordt
- Uitdagende functie in een snelgroeiend en dynamisch bedrijf
- Vlakke, no-nonsense bedrijfscultuur
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen de functie en het bedrijf
- Bruto salaris, aangevuld met maaltijdcheques
- Netto maandelijkse onkostenvergoeding
- Bedrijfswagen
Profiel kandidaat
- Een Bachelor of Master in een relevante opleiding
- Ervaring in voedselveiligheid is een absolute must!
- Sterke leiderschapsvaardigheden, met ervaring in het aansturen en motiveren van teams
- Strategisch inzicht en het vermogen om een visie te ontwikkelen en uit te dragen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een open, constructieve houding
- Bereidheid om te werken vanuit beide locaties (Kallo en Luithagen,)
- Ervaring met interne audits, kwaliteitssystemen en welzijnsbeleid is een meerwaarde
Antwerp
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...