Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een dynamisch bedrijf met een aangename werksfeer gelegen in Leuven zijn we op zoek naar een HSE MANAGER. Ze geloven in teamwork, waarbij elke werknemer een onmisbaar deel van het team vormt en door middel van kennis, ervaring en motivatie bijdraagt aan het bereiken van gemeenschappelijke doelen.

Diversiteit is een troef en hier besteden ze dan ook veel aandacht aan. Ze werken in een internationale omgeving en een multiculturele samenleving.

 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de efficiënte werking van de afdeling Milieu, Gezondheid en Veiligheid (EHS) en voor de algehele prestaties van de EHS-functie. Je bent de drijvende kracht achter het algemene EHS-verbeterproces, samen met de afdelingsverantwoordelijken. Je zorgt ervoor dat alle wettelijke vereisten worden nageleefd en dat de veiligheid en gezondheid op de werkplek, milieubescherming, industriële hygiëne en duurzaamheid worden gewaarborgd. Dit alles volgens de kernwaarden van JSR Micro en in overeenstemming met kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van afdelingsstrategieën in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en wettelijke EHS-vereisten.
  • Ontwerpen, implementeren en monitoren van EHS-programma's en -beleid voor volledige naleving.
  • Ontwikkelen en optimaliseren van een EHS-programma en interne bewustwording, met een focus op innovatie, continue verbetering en levenslang leren.
  • Fungeren als contactpunt voor EHS-zaken met autoriteiten, derden en medewerkers.
  • Het EHS-team begeleiden om ervoor te zorgen dat de competenties en vaardigheden van alle teamleden optimaal worden benut en uitgebouwd.. 

Geboden wordt

Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met een aangename werksfeer. Ze bieden jou een aantrekkelijke verloning en tal van andere voordelen die met de grootste zorg zijn ontwikkeld om te voldoen aan de noden van de werknemers.

Extral legale voordelen:

  • Maaltijdcheques
  • Sport- en cultuurcheques
  • Ecocheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering inclusief tandzorg
  • Jaarlijkse individuele bonus
  • Leasefiets
  • Mooi aantal vakantiedagen
  • Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Profiel kandidaat

  • Meer dan 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol of klaar zijn om deze volgende stap te nemen.
  • Technische kennis: minimaal Preventieadviseur niveau 2 en bereid niveau 1 te behalen.
  • Uitstekende persoonlijke leiderschapsvaardigheden en gedegen functionele kennis.
  • In staat om tactische beslissingen te nemen en methoden te verbeteren.
  • Vaardig in het coachen en motiveren van collega's.
  • Taalvaardigheden: Nederlands en Engels (elke andere taal is een pluspunt).

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Preventieadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

QA Supervisor Food

Select HR
Tienen  (18 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.