HR consultant Technics

Taken en verantwoordelijkheden

Select HR is een vooraanstaande internationale speler in de HR-sector. Onze consultants zijn de boegbeelden en aanspreekpartners voor onze klanten. Om de hoogstaande kwaliteit die we bieden te waarborgen, zoeken we een enthousiaste HR Consultant om ons team in Herentals te versterken, die focust op de rekrutering van Lower Technics profielen.

Heb jij een passie voor recruitment en wil je deel uitmaken van een energiek team? Bij Select HR krijg je de kans om jouw talent voor mensen en matchmaking te benutten. Of je nu ervaren bent of een frisse blik hebt, als je gedreven en leergierig bent, hebben wij de perfecte plek voor jou!

Meer specifiek sta je in voor onderstaand takenpakket: 

• Creatief werven: Gebruik je een innovatieve aanpak en maak je gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden.
• Grondige selectie: Voer diepgaande voorselecties en gestructureerde interviews. Gebruik tests om de capaciteiten van kandidaten in kaart te brengen.
• Carrièrecoach: Begeleidt kandidaten en zoekt actief naar kansen bij bestaande klanten en nieuwe partners. Verwijs door naar de juiste collega wanneer nodig.
• HR-adviseur: Geef waardevol advies over het vinden van gespecialiseerde medewerkers, het identificeren van potentieel en het signaleren van welzijnskwesties. Samenwerking met Outplacement, Consultancy en Projectsourcing is belangrijk.
• Dossierbeheer: Beheer alles van het verkennen van kansen tot het onderhandelen over tarieven en het evalueren van partnerschappen met klanten en prospects.

Geboden wordt

Bij Select maak je deel uit van een inspirerende werkomgeving met de beste collega's. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van onze hechte Select-familie. Deze rol omvat veel meer dan enkel rekruteren; je wordt zowel een partner voor onze klanten als een carrièrecoach voor onze kandidaten. We bieden flexibiliteit en ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé. Bovendien krijg je een uitgebreid onboardingstraject en de nodige opleidingen om snel uit te groeien tot een succesvol teamlid.

Daarnaast ontvang je bij Select:

• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
• Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
• Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select HR.
• Bonus volgens het bonusplan van Select HR.
• Een GSM-abonnement.
• Een laptop.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om na je inwerkperiode 2 dagen per week vanuit huis te werken. 

Profiel kandidaat

• Je bent gedreven en weet tegenslagen om te buigen naar kansen.
• Opgeven is voor jou geen optie. Klant- en kandidaat tevredenheid staan voorop, en je streeft altijd naar het beste resultaat.
• Structuur aanbrengen in diverse taken gaat je gemakkelijk af.
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend; je bent een echte teamspeler.
• Heb je ervaring in recruitment of een commerciële rol? Geweldig! Maar ook schoolverlaters zijn van harte welkom!