Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Silke Van Acoleyen
+32 52 89 63 45
silke.vanacoleyen@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden


Dit bedrijf uit Aalst is een vaste waarde in de metaalverwerkende industrie en levert op maat gemaakte onderdelen aan internationale klanten. Ze combineren vakmanschap met moderne productietechnieken om telkens opnieuw topkwaliteit te garanderen.


Als Heftruckchauffeur twee ploegen ben jij een onmisbare schakel in het productieproces.

Jouw taken:

  • Bevoorraden van de persmachines met metalen coils (tot 5 ton)
  • Correct opslaan en stapelen van materialen in het magazijn
  • Klaarzetten van coils voor de volgende ploeg
  • Afvalbakken wegnemen aan de persmachines
  • Controleren van de in het magazijn opgeslagen coils
  • Orde en netheid bewaren in de stockageruimte

Geboden wordt


Wat biedt het bedrijf jou?

  • Competitief salaris + ploegentoeslag
  • 32 vakantiedagen (incl. ADV-dagen)
  • Een job in een stabiele en innovatieve sector
  • Doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen
  • Werkkledij en veiligheidsmateriaal worden voorzien
Klaar om je heftruckskills in te zetten bij een toonaangevend bedrijf? Solliciteer vandaag nog via silke.vanacoleyen@selecthr.be of via onderstaande knop!

Profiel kandidaat


Jouw profiel

Must-haves:

  • Geldig heftruckattest en ervaring met zware lasten
  • Punctueel, nauwkeurig en veiligheidsbewust
  • Zelfstandig kunnen werken en logisch redeneren
  • Bereid om in 2 ploegen te werken (vroeg/laat)

Nice-to-haves:

  • Ervaring in een productieomgeving
  • Kennis van verschillende metalen en magazijnbeheer
  • Ervaring met een scanner

Job alert maken

Maak een job alert voor 'heftruckchauffeur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.