Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Project
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Peps interim Charleroi
Taken en verantwoordelijkheden
Pour une mission de remplacement sur le long terme, nous sommes Ă la recherche d'un "Gestionnaire RH (H/F/X)" !
- vous contrôlez les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie ;
- vous effectuez des démarches liées à la législation sociale vis-à -vis d’organismes extérieurs ;
- vous assurez la gestion administrative de certains dossiers;
- vous suivez les dossiers administratifs des entrées et sorties, accueil et intégration des nouvelles recrues, etc. ;
- vous contribuez à l’organisation des formations internes et externes;
- vous apportez une aide administrative au suivi des évaluations et des carrières;
- vous participez à la réalisation de projets/dossiers en lien avec son domaine d’expertise
Geboden wordt
Une mission d'intérim sur du très long terme dans une société de renom !!!
Profiel kandidaat
- Vous êtes en possession d'un Bachelier en RH et d'une expérience de 2 ans;
- Vous avez des connaissances de base des processus RH (paie, évaluation du personnel, recrutement, formation, administration du personnel, gestion des carrières et des mobilités, compétences) ;
- Vous maîtrisez les outils bureautique (suite Office) ;
- Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux, etc. ;
- Vous aimez travailler en équipe et êtes orienté client ;
- Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- La connaissance de SAP représente un atout considérable ;
- le sens de la confidentialité est indispensable.
Isnes
(20 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...