GESTIONNAIRE HR BP

Taken en verantwoordelijkheden

Description du poste :

Vous rejoignez le service HRBP de la Business Unit de Charleroi. Premier support et partenaire RH local, cette équipe de 4 personnes a pour mission d’apporter une contribution effective au niveau de la gestion administrative dans diverses matières RH. En plus d’une mission administrative très variée, vous développez des contacts avec les clients internes et externes afin de devenir un partenaire privilégié. 

Mission :

• favoriser la communication des matières RH (vers les travailleurs de l’entité) ;
• contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie ;
• effectuer des démarches liées à la législation sociale vis-à-vis d’organismes extérieurs ;
• assurer la gestion administrative de certains dossiers (crédits-temps, crédits d’heures, congés, encodage de certificats médicaux et d’accidents de travail, etc.) ;
• suivre les dossiers administratifs des entrées et sorties, accueil et intégration des nouvelles recrues, etc. ;
• contribuer à l’organisation des formations internes et externes : recueil et analyse des besoins, planification et encodage, etc. ;
• apporter une aide administrative au suivi des évaluations et des carrières ;
• rédiger divers documents, rapports ou statistiques en collaboration avec le HRBP ;
• participer à la réalisation de projets/dossiers en lien avec son domaine d’expertise.
 

Geboden wordt

Durée de la mission :   
 - Remplacement maladie durée inconnue

Régime de travail :
- Temps plein  :  38 hrs/sem

Horaires :
- Flex du lundi au vendredi
 

Profiel kandidaat

• vous détenez un bachelier, idéalement en ressources humaines, et vous avez une première expérience dans un service RH, et vous justifiez d’une expérience professionnelle probante de 2 ans minimum dans un service RH ;
• vous avez des connaissances de base des processus RH (paie, évaluation du personnel, recrutement, formation, administration du personnel, gestion des carrières et des mobilités, compétences) ;
• vous maîtrisez les outils bureautique (suite Office) ;
• vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux, etc. ; • vous aimez travailler en équipe et êtes orienté client ;
• vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
• la connaissance de SAP représente un atout considérable ;
• le sens de la confidentialité est indispensable.
• Permis B et véhicule requis
• Minimum 2 ans d'expérience récente dans le domaine
Diplôme exigé : Bachelier minimum, idéalement en RH
Compétences et titres spécifiques :

• orienté solutions & client
• confidentialité
• polyvalence & réactivité
• rigueur
• travail en équipe

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Sollicitatieprocedure