Freelance HR operations manager

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een ervaren HR manager met een passie voor HR Operations, procesoptimalisatie en people management. Met ervaring binnen een lokaal bestuur en de nodige leiderschapsvaardigheden, ben je klaar om een HR-team van 20 collega’s te begeleiden en te versterken. Deze uitdaging biedt de kans om je expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving.

• Als afdelingshoofd geef je leiding aan een team van 20 HR Operations-collega’s.
• Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll runs, wettelijke rapporteringen, het klantencontactcentrum en alle gerelateerde processen en medewerkers.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en speelt een sleutelrol in de HR-operaties.

Geboden wordt

Voltijdse freelance opdracht op te starten in april tem het einde van het jaar, met een kans op verlenging.

Profiel kandidaat

• Masterdiploma in HR is vereist.
• Kennis van Lean Six Sigma is een absolute must.
• Ervaring binnen een lokaal bestuur is noodzakelijk.
• Je hebt een grondige en relevante ervaring in HR operations, met minimaal expertise in payroll en time & attendance.
• Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring en bent sterk in het begeleiden van transformaties, zowel op procesniveau als in change management bij medewerkers en klanten.
• Je bent analytisch, oplossingsgericht en communicatief sterk, met een klantgerichte aanpak.
• Je combineert een mensgerichte leiderschapsstijl met een focus op resultaten.