Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een kleine Kmo gelegen te Heist-op-den-Berg kijken we momenteel uit naar een Financieel administratief bediende ter ondersteuning van het team.
Als Financieel administratief bediende zal je takenpakket er als volgt uitzien: 

  • Inboeken van facturen; 
  • Opvolgen van facturen; 
  • Beantwoorden telefoons op kantoor en klanten verder helpen met hun project;
  • Ondersteunen bij opmaken offertes;
  • Opvolgen facility (keuringen en herstellingen machines,...)
  • Verwerken van bestelbonnen en andere administratieve documenten; 
  • Ondersteuning bieden aan de projectleider en bijspringen waar nodig.

Geboden wordt

What's in it for you?

  • Je komt terecht in een snel groeiende onderneming waar mogelijkheden zijn om jezelf verder te ontwikkelen; 
  • Je wordt omringd door gedreven personen die sterk zijn in hun vak; 
  • 32 verlofdagen (bouwverlof volgen);
  • Aantrekkelijk loonpakket;
  • Maaltijdcheques;
  • Groepsverzekering

Profiel kandidaat

Ben je momenteel op zoek naar een nieuwe uitdaging en vind je het leuk om administratief werk te verrichten? Heb je kennis inzake facturatie? Dan ben jij onze geschikte kandidaat voor de functie van Financieel administratief bediende!

  • Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkgesteld door ervaring; 
  • Je deed ervaring binnen de facturatie op;
  • Je bent vlot met cijfers en werkt erg nauwkeurig; 
  • Je weet snel van aanpakken en deinst niet terug om initiatief te nemen; 
  • Communicatief sta je sterk in je schoenen, je weet op een correcte manier te rapporteren.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Administratief bediende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.