Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Je komt terecht in een dynamisch en snelgroeiend bedrijf met stevige industriĆ«le fundamenten. Hoewel het deel uitmaakt van een internationale groep, blijft de werksfeer persoonlijk en menselijk – net zoals je die zou verwachten bij een KMO. Hier krijg je de kans om jouw ideeĆ«n te laten renderen in een omgeving waar samenwerking en vooruitgang voorop staan.
Ben jij iemand die graag de financiƫle lijnen uitzet en grip houdt op de cijfers? Wil je bijdragen aan een modern financieel beleid binnen een organisatie in volle ontwikkeling? Dan is dit een kans die je niet mag missen. In deze rol ondersteun je rechtstreeks de Finance Director en werk je mee aan zowel dagelijkse processen als strategische initiatieven.
Wat mag je verwachten van jouw takenpakket?

  • Je zorgt ervoor dat de maand- en jaarafsluitingen correct en tijdig verlopen;
  • Je stelt budgetten mee op en volgt de realisaties nauwgezet op;
  • Je onderhoudt contacten met externe financiĆ«le stakeholders zoals boekhouders, auditors en fiscalisten;
  • Je analyseert investeringen, evalueert make-or-buy beslissingen en onderbouwt businesscases;
  • Je draagt bij aan een correcte boekhouding, jaarrekening en fiscale verplichtingen;
  • Je helpt actief mee bij de implementatie en optimalisatie van nieuwe financiĆ«le software;
  • Je vertaalt cijfermateriaal naar duidelijke rapporten en inzichten voor het management;
  • Je werkt intensief samen met je directe leidinggevende en collega’s uit binnen- en buitenland.

Geboden wordt

  • Een voltijdse job met vast contract waarin je echt je stempel kan drukken;
  • Een combinatie van autonomie en begeleiding, inclusief een persoonlijk ontwikkeltraject;
  • ReĆ«le doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve en internationale groep;
  • Flexibele werkuren: opstart tussen 8u en 8u30, afronden tussen 16u30 en 17u;
  • EĆ©n dag per week telewerk;
  • Een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques, bedrijfswagen met laadkaart, 12 ADV-dagen, enz;
  • Een positieve werkomgeving waar teamwork centraal staat en successen samen gevierd worden – van zomerse barbecues tot gezellige eindejaarsmomenten;
  • En vooral: een team dat jouw enthousiasme en betrokkenheid weet te waarderen.

Profiel kandidaat

  • Je behaalde een Bachelor of Master in een financiĆ«le of economische richting;
  • Je beschikt over minimum 3 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld als auditor of controller;
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels;
  • Je werkt gestructureerd, denkt kritisch en laat je niet snel uit het lood slaan;
  • Je zoekt graag zaken tot op de bodem uit en hebt een gezonde drive om zaken af te ronden;
  • Je bent resultaatgericht en haalt energie uit het werken met deadlines;
  • Ervaring met SAP B1 of Bright Analytics? Dat is mooi meegenomen. Geen ervaring? Geen probleem, als je maar leergierig bent;
  • Excel heeft weinig geheimen voor jou.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Controller' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.