Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht in een dynamisch en snelgroeiend bedrijf met stevige industriĆ«le fundamenten. Hoewel het deel uitmaakt van een internationale groep, blijft de werksfeer persoonlijk en menselijk ā net zoals je die zou verwachten bij een KMO. Hier krijg je de kans om jouw ideeĆ«n te laten renderen in een omgeving waar samenwerking en vooruitgang voorop staan.
Ben jij iemand die graag de financiƫle lijnen uitzet en grip houdt op de cijfers? Wil je bijdragen aan een modern financieel beleid binnen een organisatie in volle ontwikkeling? Dan is dit een kans die je niet mag missen. In deze rol ondersteun je rechtstreeks de Finance Director en werk je mee aan zowel dagelijkse processen als strategische initiatieven.
Wat mag je verwachten van jouw takenpakket?
- Je zorgt ervoor dat de maand- en jaarafsluitingen correct en tijdig verlopen;
- Je stelt budgetten mee op en volgt de realisaties nauwgezet op;
- Je onderhoudt contacten met externe financiƫle stakeholders zoals boekhouders, auditors en fiscalisten;
- Je analyseert investeringen, evalueert make-or-buy beslissingen en onderbouwt businesscases;
- Je draagt bij aan een correcte boekhouding, jaarrekening en fiscale verplichtingen;
- Je helpt actief mee bij de implementatie en optimalisatie van nieuwe financiƫle software;
- Je vertaalt cijfermateriaal naar duidelijke rapporten en inzichten voor het management;
- Je werkt intensief samen met je directe leidinggevende en collegaās uit binnen- en buitenland.
Geboden wordt
- Een voltijdse job met vast contract waarin je echt je stempel kan drukken;
- Een combinatie van autonomie en begeleiding, inclusief een persoonlijk ontwikkeltraject;
- Reƫle doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve en internationale groep;
- Flexibele werkuren: opstart tussen 8u en 8u30, afronden tussen 16u30 en 17u;
- EƩn dag per week telewerk;
- Een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques, bedrijfswagen met laadkaart, 12 ADV-dagen, enz;
- Een positieve werkomgeving waar teamwork centraal staat en successen samen gevierd worden ā van zomerse barbecues tot gezellige eindejaarsmomenten;
- En vooral: een team dat jouw enthousiasme en betrokkenheid weet te waarderen.
Profiel kandidaat
- Je behaalde een Bachelor of Master in een financiƫle of economische richting;
- Je beschikt over minimum 3 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld als auditor of controller;
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels;
- Je werkt gestructureerd, denkt kritisch en laat je niet snel uit het lood slaan;
- Je zoekt graag zaken tot op de bodem uit en hebt een gezonde drive om zaken af te ronden;
- Je bent resultaatgericht en haalt energie uit het werken met deadlines;
- Ervaring met SAP B1 of Bright Analytics? Dat is mooi meegenomen. Geen ervaring? Geen probleem, als je maar leergierig bent;
- Excel heeft weinig geheimen voor jou.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...