Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in industriële constructies zijn wij op zoek naar een facility manager.
Het bedrijf zit in een sterke groeifase en zoekt een ervaren leider die het vastgoed- en facilitair beheer naar een hoger niveau tilt.
Ben jij de strategische leider met sterke analytische skills die vastgoed en facilitair beheer moeiteloos combineert? Met jouw probleemoplossend talent zorg je voor duurzame, toekomstgerichte gebouwen die onze groei versterken. versterken. Klaar om het verschil te maken?
Taken:
- Beheer van vastgoedprojecten en optimalisaties
- Coördinatie van bouw- en duurzaamheidsinitiatieven
- Contractbeheer en naleving wet- en regelgeving
- Rapportage en strategisch advies aan de directie
- Coördinatie van facilitair beleid en leveranciers
- Opvolgen van meldingen en klachten via de service desk
- Coördinatie van leveranciers, aannemers en dienstverleners
- Aansturen van teams en bewaken van budgetten
Geboden wordt
- Een open, collegiaal team met een informele werksfeer
- Competitieve verloning + extralegale voordelen (maaltijdcheques, eco-cheques, groepsverzekering,...)
- Persoonlijke groei via interne en externe opleidingen
- Begeleiding door een mentor bij je start
- 32 verlofdagen (incl. 12 ADV-dagen), afgestemd op schoolvakanties
- Leuke teambuildings, sportevents en gezellige activiteiten
Profiel kandidaat
- Master of gelijkwaardige ervaring.
- Minimum 3 jaar ervaring in vastgoed- of facility management.
- Kennis van ISO 5500, NEN 2767 en digitale tools (zoals Planon) is een plus
- Goede kennis Nederlands, Engels
Ben jij de facility manager met een scherp oog voor duurzaamheid en efficiëntie die ik zoek? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be
Job alert maken
Maak een job alert voor 'facilitairmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...