Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Comptabilité :

  • RĂ©aliser les encodages des factures
  • Renommer les factures selon la nomenclature appropriĂ©e
  • Charger les factures sur le drive
  • Scanner les pièces
  • VĂ©rifier les notes de frais
  • Occasionnellement, rĂ©aliser des encodages financiers
Administratif :
  • GĂ©rer les documents papiers et numĂ©riques 
  • Assurer l’accueil physique et tĂ©lĂ©phonique des visiteurs + prĂ©parer la logistique des rĂ©unions internes/externes
  • Organiser les dĂ©placements et les voyages 
  • GĂ©rer l’agenda et la boite mail du dirigeant 
  • VĂ©rifier les stocks de matĂ©riel + rĂ©aliser les commandes et l’approvisionnement
  • RĂ©aliser des prĂ©sentations PowerPoint
  • Imprimer les documents et les mettre Ă  disposition pour les rĂ©unions
  • Fournir les renseignements aux visiteurs, prodiguer des conseils,
  • Nombreux contacts avec les fournisseurs.

Geboden wordt

Temps partiel pouvant évoluer vers un temps-plein suivant vos compétences. 

Mission intérim pour démarrer. 

Rémunération proposée: 2500€ brut - sur base d'un équivalent temps plein. 

Horaires: tous les après-midi du lundi au vendredi. 
Pas de télétravail. 
 

Profiel kandidaat

Capacité d’adaptation : facilité à travailler en mode multi-projets et multi-clients, en s'adaptant rapidement aux changements de priorités et aux exigences spécifiques de chaque projet.

Flexibilité : disponibilité occasionnelle en dehors des heures de bureau, par exemple après 16h30, pour répondre aux besoins urgents des clients ou pour finaliser des projets dans les délais impartis. Déplacements ponctuels sur les différents sites (Verviers - Herstal - Tilff). 

Sens des priorités et organisation : aptitude à établir des priorités claires, à respecter les échéances et à gérer efficacement son temps et ses ressources pour mener à bien les missions assignées.

Transparence et loyauté : engagement à agir avec honnêteté et intégrité, en partageant ouvertement les informations pertinentes avec les membres de l'équipe et en respectant les valeurs et les politiques de l'entreprise.

Sens de la discrétion et de la confidentialité : capacité à traiter les informations sensibles avec le plus grand soin et à respecter la confidentialité des données clients et internes.

Communication et leadership : transmettre régulièrement des mises à jour sur l’état d’avancement des tâches en cours, oser prendre des décisions, faire preuve d’assertivité.

Autonomie : capacité à apprendre de manière autonome, à acquérir de nouvelles compétences et à s'adapter aux évolutions.

Esprit entrepreneurial : approche centrée sur la recherche d'opportunités, la prise de risques calculés et la recherche de solutions innovantes pour contribuer à la croissance et au développement de l'entreprise.


 

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
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Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
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Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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