Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Notre partenaire est une société spécialisée dans le secteur industriel.
Tâches :
-Gestion des prestations
-Effectuer le processus de paie via l’ERP du secrétariat social (connaissance de SCENTRIC est un +)
-Participer au processus de recrutement
-Etablir les déclarations d’accident du travail
-RĂ©pondre aux questions des collaborateurs
-Toutes autres tâches nécessaires au fonctionnement du service
Geboden wordt
Rémunération : de 2.800Eur à 3.000Eur suivant le profil
Remboursement des frais de déplacements
Chèques repas 10Eur (8,91Eur employeur – 1.09Eur travailleur)
Régime de 38h – preste 40h avec octroi de RTT
Pas de télétravail
Mission de remplacement maladie minimum 2 semaines avec possibilité de prolongation.
Profiel kandidaat
- DiplĂ´me requis : Bachelier en Ressources Humaines
- Expérience : de 1 à 3 ans
- Organisée, proactive
- À l’aise avec les outils informatiques
- Capacité à faire preuve de discrétion, rigueur et curiosité
Mons
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim Mons
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...