Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Jef Nemsdael
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant een internationale speler in containerbehandeling in de Waasland Haven , kijken we uit naar een elektrodelasser in 2-ploegen.
Solliciteren kan via jef.nemsdael@selecthr.be
- Je kan lassen volgens verschillende technieken, voornamelijk elektrode, halogeen en halfautomaat
- Je staat in voor het lassen en monteren van constructies (bordessen, leuningen, aanpassen van de klap)
- Je herstelt scheuren aan metaalconstructie
Geboden wordt
- Je krijgt direct een vast contract van onbepaalde duur
- Je bent inzetbaar in vroege / late dienst
- Je krijgt een competitieve verloning op maat aangevuld met extralegale voordelen:
- maaltijdcheques
- hospitalisatieverzekering
- groepsverzekering
- haven vergoedingen
- opleidingen / certificaten
- ...
- Je komt terecht in een ambitieuze groei-omgeving
- Je kan rekenen op een degelijke professionele ondersteuning
Profiel kandidaat
- Je hebt een A2 diploma Lastechnieken
- Je hebt degelijke kennis van en ervaring in halfautomaat en elektrode lassen
- Je bent leergierig
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken
- Zeer goede kennis van Nederlands
- Je hebt geen hoogtevrees
- Je hebt een eigen wagen of vervoer
Antwerpen
(15 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...