Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Nous recherchons un Électricien Industriel ou un Électromécanicien à 100% électrique (ou un Mécanicien Industriel) pour rejoindre une équipe dynamique. Les principales missions incluent :

Entretien préventif et dépannage industriel : Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations et celles des différents clients. Rédaction de rapports dans notre système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).

Visualisation et dépannage sur automate programmable : Utiliser les programmes sur automates programmables pour effectuer des dépannages efficaces.

Conformité BA4 et BA5 : Respecter les normes de sécurité BA4 et BA5.
Certification VCA : Posséder la certification VCA pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Permis en hauteur : Capable de travailler en hauteur avec le permis adéquat.
Visite médicale à jour : Avoir une visite médicale à jour pour garantir l'aptitude au travail.
Travail en horaires décalés : Travailler principalement le matin et l'après-midi, avec des nuits occasionnelles et des rappels en cas de besoin.
Travail d’équipe : Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Flexibilité du lieu de travail : Intervenir dans nos propres ateliers ainsi que chez nos clients.
Travail en hauteur : Travailler en hauteur, notamment sur pont roulant.
Attitude proactive : Faire preuve de volonté et de régularité dans le travail.
Permis de conduire B : Posséder un permis de conduire B pour les déplacements nécessaires.

 

Geboden wordt

Avantage après intérim : 

  • Formation continue.
  • Contrat CDD et puis CDI.
  • Assurance groupe.
  • Cheque repas MAX.
  • 13eme mois.
  • 20 jours VA.
  • Jour anciennetĂ© tous les 5ans
  • Jour RTT si 40h/semaine
  • Salaire Ă  convenir suivant attitude, expĂ©rience et entrevue avec la personne
 
 

Profiel kandidaat

Profil recherché :

  • DiplĂ´me en Ă©lectricitĂ© industrielle, Ă©lectromĂ©canique ou mĂ©canique industrielle.
  • ExpĂ©rience significative dans un poste similaire.
  • Connaissance des automates programmables.
  • Certificats BA4 et BA5 Ă  jour.
  • Certification VCA.
  • Permis de travail en hauteur.
  • Aptitude mĂ©dicale valide.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en horaires dĂ©calĂ©s et Ă  rĂ©pondre aux rappels.
  • Esprit d'Ă©quipe et bonne communication.
  • Permis de conduire B.

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Sollicitatieprocedure

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Electricien

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Marcinelle  (10 km)
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...

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