Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Yana Boulanger
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is één van de grootste verzekeringsmakelaars in Vlaanderen.
Om hun groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Dossierbeheerder verzekeringen-life.
Jouw takenpakket:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten;
- Je zal polissen beheren en updaten;
- Daarnaast maak je polissen op en werk je offertes uit met het oog op de beste tarieven en waarborgen voor de klant;
- Administratieve opvolging.
Geboden wordt
- Een gevarieerde en boeiende job;
- Een voltijds contract van onbepaalde duur;
- Een aangename werkomgeving;
- Een tof team met ruimte voor groei en het nemen van initiatief;
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, internetvergoeding, groeps-en hospitalisatieverzekering, flexplan,...
- Bijkomende vakantiedagen;
- Thuiswerk;
- Een ruim aanbod aan opleidingen om je professioneel verder te ontwikkelen;
- Een organisatie met aandacht voor haar werknemers omtrent flexibiliteit, autonomie, groeikansen en een fijne werksfeer.
Profiel kandidaat
- Jij bent een administratieve duizendpoot;
- Je werkt ordelijk en gestructureerd;
- Je hebt reeds een eerste ervaring opgebouwd binnen levensverzekeringen;
- Je kan vlot werken met de courante software;
- Ervaring met Brio en verzekeringsplatformen zijn een pluspunt;
- Je werkt vanuit ons kantoor te Genk of Hasselt.
Genk
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...