Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Dit bedrijf, met vestigingen verspreid over Vlaanderen en Wallonië, is gespecialiseerd in datacenters, connectiviteit en cloud-oplossingen. Duurzaamheid, innovatie en lange termijnrelaties met klanten staan centraal in hun werking.
Om hun groei verder te ondersteunen, zoeken ze een Digital Marketeer.
Wat houdt je functie in?
Als Digital Marketer ben jij de motor achter alle digitale communicatie. Je gebruikt jouw creativiteit en gevoel voor storytelling om boeiende content te maken die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Creëren en beheren van digitale content, zoals blogposts, whitepapers, klantencases, nieuwsbrieven en social media posts.
- Zorgen dat content aansluit bij verschillende kanalen: website, LinkedIn en e-mail.
- Optimaliseren van teksten voor zoekmachines (SEO) om onze online zichtbaarheid te vergroten.
- Samenwerken met designers en videomakers voor krachtige visuele storytelling.
- Ondersteunen van employer branding met authentieke en impactvolle content.
- Vertalen van complexe IT-oplossingen en thema’s zoals duurzaamheid en connectiviteit naar begrijpelijke, inspirerende verhalen.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
- Een fulltime contract van onbepaalde duur in een dynamische sector.
- Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met een bonus, maaltijdcheques, eco-cheques, laptop, smartphone en abonnement.
- Uitgebreide verzekeringen: hospitalisatie-, ambulante zorgen-, pensioen- en invaliditeitsverzekering.
- Flexibele werkuren, met de mogelijkheid om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding.
- De kans om te groeien binnen een vooruitstrevend bedrijf dat sterk inzet op talentontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Werken in een hecht team van gedreven professionals.
Profiel kandidaat
Wat breng je mee?
- Je bent een creatieve denker met een passie voor taal, technologie en digitale trends.
- Contentcreatie zit in je bloed: je schrijft heldere, inspirerende en doelgerichte teksten.
- Je beheerst het Nederlands uitstekend en kunt schakelen naar Engels; kennis van Frans is een plus.
- Je hebt strategisch inzicht en weet hoe content bedrijfsdoelstellingen versterkt.
- Je bent organisatorisch sterk en slaagt erin om projecten te plannen, prioriteiten te stellen en deadlines te halen.
- Technische affiniteit? Ervaring met tools zoals Hubspot, Umbraco, WordPress of andere CMS-systemen is een troef.
- Affiniteit met de IT sector is een must!
- Een achtergrond in marketing, communicatie of digitale media is een meerwaarde, maar je drive, creativiteit en hands-on mentaliteit tellen zwaarder.
Job alert maken
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR