Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, een specialist in het verlenen van serviceĀ rond infrastructuur van bezinestationsĀ voor de hele Benelux, zijn we momenteel aan het uitkijken naar eenĀ Customer Support Engineer EV-energieoplossingen.

Als Customer Support Engineer begeleid je nieuwe klanten bij de opstart van onze EV-oplossingen en bied je ondersteuning na verkoop. Daarnaast zorg je voor een vlotte samenwerking met interne teams en een nauwkeurig beheer van klantencontracten, voorraad en bestellingen.

Jouw taken:

  • Onboarden en ondersteunen van nieuwe klanten.
  • Beantwoorden van klantvragen en opvolgen van serviceafspraken.
  • Samenwerken met sales en andere teams voor een optimale klantbeleving.
  • Beheren van contracten, voorraad en bestellingen van spare parts.

Geboden wordt

  • Een dynamische functie met veel variatie en verantwoordelijkheid.
  • Ruimte voor initiatief en groei in een innoverend bedrijf.
  • Dagelijks samenwerken met een enthousiast team van professionals.
  • Opleidingsmogelijkheden om je kennis verder uit te breiden.
  • Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
Interesse?
Neem contact op metĀ An DaemsĀ viaĀ 0496 59 31 94Ā of stuur jeĀ CVĀ naarĀ an.daems@selecthr.be

Profiel kandidaat

  • Een stevige basis in elektrotechniek, via ervaring of een diploma in elektromechanica, energie of een vergelijkbare studie.
  • Sterke communicatievaardigheden en een klantgerichte instelling.
  • Ervaring met B2B-relatiebeheer en een goed commercieel inzicht.
  • Vlot in het Nederlands, kennis van Frans is een plus.
  • Proactief, nauwkeurig en goed in het stellen van prioriteiten.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Support Engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.