Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Wij bieden
min € 2800,00 – max € 3500,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Marie Vanmalder
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een bedrijf actief in de voedingssector zoeken we een Customer Service Medewerker. Je komt terecht in een bedrijf waar teamwork, korte communicatielijnen en een hands-on aanpak centraal staan.
De organisatie is volop in ontwikkeling, waardoor er ruimte is om mee te groeien in je functie.
- Je beheert de contacten met bestaande klanten en bent hun eerste aanspreekpunt.
- Je verwerkt binnenkomende bestellingen en volgt deze nauwkeurig op.
- Je behandelt klachten en zoekt mee naar een passende oplossing.
- Je houdt klanten proactief op de hoogte van wijzigingen of eventuele problemen.
- Je ondersteunt mee in telefonie, mailboxbeheer, onthaal en administratieve opvolging.
- Je fungeert als back-up voor je collega wanneer nodig.
Geboden wordt
- Een vast contract met werkuren van 7u30 tot 15u.
- Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.500, afhankelijk van ervaring.
- Een 4/5de tewerkstelling is bespreekbaar.
- 38u/week met 20 verlofdagen.
- Extralegale voordelen die verder worden afgestemd.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en groeiende onderneming.
Profiel kandidaat
- Je bent sterk in telefonische en schriftelijke communicatie.
- Je spreekt vlot Nederlands én Frans.
- Je werkt klantgericht en denkt in oplossingen.
- Je blijft rustig onder druk en kan snel schakelen tussen verschillende taken.
- Je hebt een goede PC kennis.
ZEEBRUGGE
(6 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...