Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Bouw mee aan gezonde klantenrelaties én een sterk financieel beleid
Heb je al een eerste ervaring in credit controlling en wil je die verder verdiepen in een stabiele, professionele omgeving? In deze rol krijg je verantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille in Oost- en West-Vlaanderen en speel je een sleutelrol in het bewaken van kredietrisico’s en cashflow.
Je komt terecht bij een professionele groothandel met een zeer uitgebreid elektrotechnisch productgamma (meer dan 55.000 referenties op voorraad). De organisatie staat bekend om haar sterke logistieke service, digitale tools en technische expertise. De focus ligt op ontzorging van klanten, samenwerking tussen afdelingen en lange termijnrelaties. Binnen credit controlling werk je in een team van 13 collega’s, verspreid over meerdere locaties. In Sint-Martens-Latem werk je samen met 7 à 8 collega’s.
Wat ga je doen?
Je focus ligt op kredietbeheer en risicobeoordeling:- Beheren van een eigen klantenportefeuille in Oost- en West-Vlaanderen
- Analyseren van de kredietwaardigheid en financiële gezondheid van klanten
- Aanvragen, aanpassen en opvolgen van kredietlimieten
- Vrijgeven en blokkeren van bestellingen op basis van risico-inschatting
- Afstemmen met sales over bestaande klanten en nieuwe aanvragen
- Bewaken van het evenwicht tussen commerciële opportuniteiten en financieel risico
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
- Vast contract of optie vast
- Bruto maandsalaris tot €4.000, afhankelijk van ervaring
- Maaltijdcheques van €10
- Groeps- en hospitalisatieverzekering (met Dentalia)
- 39-urenweek met 6 ADV-dagen
- Vaste werkuren: ma–do 8u–17u, vrijdag 8u–16u
- Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na 9 maanden
- Werken in een stabiele omgeving met hoge anciënniteit
Interesse?
Wil je meer weten of meteen solliciteren?Contacteer Laurien Borms via laurien.borms@selecthr.be.
Profiel kandidaat
Wat breng je zeker mee?
- Minstens 1 à 2 jaar ervaring als Credit Controller
- Ervaring met kredietlimieten, debiteurenopvolging en risicobeheer
- Goede kennis van Nederlands of Frans, met een degelijke kennis van de andere taal
- Je kan vlot werken met financiële en klantgegevens
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...