Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.
Wij bieden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Waarom onze organisatie
Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène
Onze recruiter
Peps Tournai
Taken en verantwoordelijkheden
Rejoignez notre équipe de qualité !
Peps Interim, votre agence spécialisée, recherche un(e) Contrôleur(e) Qualité pour une entreprise de production alimentaire en pleine croissance. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à faire la différence, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Effectuer des contrôles manuels ou à l’aide d'outils sur les produits fabriqués.
- Vérifier les caractéristiques physiques et organoleptiques des produits.
- Assurer la conformité des produits par rapport aux normes de qualité requises.
- Alerter le personnel de production en cas de déviance et suivre les procédures pour prendre les mesures appropriées.
Geboden wordt
- Une stabilité d'emploi sous contrat interim avec la possibilité d'un contrat à durée déterminée (CDD) évolutif vers un CDI, selon votre implication et la qualité de votre travail.
- Horaires: Travail en équipe tournante 3x8 du lundi au vendredi matin/après-midi/nuit 6h-14h, 14h-22h, 22h-6h
- Conditions salariales: 16,31€ brut/h, prime matin: 0,63€/heure, après-midi: 0,71€/heure, nuit: 2,49€/heure
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Une opportunité d’intégrer une entreprise familiale en pleine expansion.
- Formation et accompagnement pour vous aider à réussir dans votre rôle.
Profiel kandidaat
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de l’enseignement secondaire.
- Une formation ou une expérience dans la production ou l'industrie agroalimentaire est un atout.
- Vous êtes dynamique et doté(e) d'un sens critique, ce qui vous rend proactif(ve) et apte à prendre des initiatives.
- Précis(e), minutieux(se) et rigoureux(se), vous attachez une grande importance aux détails.
- Vous appréciez les responsabilités et vous investissez pleinement dans votre travail.
- Soucieux(se) de la qualité, vous faites preuve de persévérance face aux défis et ne relâchez jamais vos efforts tant que vous n'avez pas trouvé la solution.
- Votre objectif est d’offrir le meilleur produit possible aux clients.
- Motivé(e) et fiable, vous êtes une personne sur qui l’on peut compter.
- Doté(e) d'un solide esprit d’équipe, vous savez également faire preuve de diplomatie et communiquer avec tact.
Meer informatie
Sollicitatieprocedure
Peruwelz
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Gestionnaire Payroll
Onze arbeidsvoorwaarden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Onze waarden
Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Hier ga je werken: Peps Interim Tournai
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...