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32 - 40 uur
Universitair / Master
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Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est un groupe d'envergure international actif dans le secteur de la construction. 

Pour ce client, nous sommes activement à la recherche d'un recherche un Contract Manager (H/F/X) pour rejoindre son département juridique.

Sous la responsabilité du Legal Director , votre mission sera de  protéger les intérêts des filiales du Groupe, en gérant les aspects contractuels des projets dans une optique de limitation des risques et d’optimisation des performances.

Sous la responsabilité du Legal Director, vous aurez pour missions principales :

1.    Analyse des risques et des contrats :

  • Analyser les contrats, cahiers des charges administratifs et techniques afin d’identifier les imprĂ©cisions, risques et opportunitĂ©s associĂ©s.
  • Fournir un support dans le cadre des nĂ©gociations contractuelles avec les parties prenantes.

2.    Suivi de l’exécution des projets :

  • Assurer le suivi de l’exĂ©cution des projets, en veillant Ă  leur conformitĂ© contractuelle.
  • Accompagner les opĂ©rationnels dans la gestion quotidienne des projets et leurs besoins juridiques.
  • Apporter un soutien dans la rĂ©daction et le suivi des correspondances (courriers, avenants, comptes rendus de rĂ©unions) liĂ©es aux projets.
  • Identifier les Ă©carts par rapport aux contrats et, le cas Ă©chĂ©ant, constituer des dossiers de rĂ©clamation.

3.    Support juridique divers :

  • Fournir un support juridique aux services opĂ©rationnels (achats, service tendering, business unit managers des entitĂ©s).
  • Conseiller les directions des filiales dans la gestion des aspects juridiques de leurs activitĂ©s.

 

Geboden wordt

Notre offre

  • Un contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Ă  temps plein.
  • Un salaire Ă  la hauteur de vos connaissances et expĂ©riences.
  • Un package salarial complet (voiture de sociĂ©tĂ© + carte carburant, frais forfaitaires, chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, 13ème mois, bonus annuel, Ă©co chèques, chèques cadeaux, ordinateur portable, smartphone + abonnement, 12 RTT, Plan CafĂ©tĂ©ria).
  • Des formations en Belgique et au sein du Groupe.
  • Un environnement de travail agrĂ©able et motivant dans une sociĂ©tĂ© stable et solide faisant partie d'un groupe international.

Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant!
 

  • Directement via cette annonce
  • En me contactant directement au 0491869975 ou 042745135 (Whatsapp bienvenus) 
  • Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
  • Via Linked'in :Jean-Michel Lahaut

J'attends impatiemment vos candidatures! 

Jean-Michel Lahaut

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien!


Profiel kandidaat

Votre profil

  • Vous ĂŞtes titulaire d’un diplĂ´me d’un master en Droit, IngĂ©nieur Civil ou Industriel.
  • Vous avez une expĂ©rience de minimum 6 Ă  8 ans en gestion contractuelle et/ou en gestion de projets ou chantiers dans un environnement technique, idĂ©alement dans le secteur de la construction.
  • Vous ĂŞtes parfait bilingue nĂ©erlandais/français Ă  l’oral et Ă  l’écrit.  La connaissance de l’anglais est un atout.
  • Vous avez une connaissance des marchĂ©s publics, PPP, DBFM, idĂ©alement dans le secteur de la construction.
  • Vous avez de solides compĂ©tences en analyse contractuelle et en identification des risques et opportunitĂ©s.
  • Vous ĂŞtes proactif et rĂ©actif face aux enjeux des projets.
  •  Vous ĂŞtes bon nĂ©gociateur, capable de dĂ©fendre les intĂ©rĂŞts de l’entreprise.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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