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Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Select Human Resources est une entreprise internationale qui veille Ă  optimaliser le capital humain.

Nous proposons des solutions intégrées de qualité pour l’ensemble des défis liés aux ressources humaines. Nous sommes, en effet, spécialisés dans le recrutement et la sélection de profils qualifiés pour des postes fixes et temporaires, ainsi que dans la consultance RH et l’outplacement.

Pour contribuer au développement de nos activités, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) consultant(e) commercial(e) pour la région Brabant-Wallon qui fait le recrutement de profils logistiques et techniques.


  • Au sein d’une Ă©quipe de consultants en recrutement expĂ©rimentĂ©s, vous mettrez tout en Ĺ“uvre pour donner Ă  nos clients et candidats un service correct et efficace, toujours dans une approche qualitative.
  • Vous aurez une approche plus commerciale et polyvalente sur les tâches suivantes :
  • Vous aidez au dĂ©veloppement commercial de la rĂ©gion en travaillant de manière proactive avec vos candidats et ceux de vos collègues. Vous cherchez des opportunitĂ©s pour ceux-ci chez vos clients ou de nouveaux prospects. Ceci correspond Ă  environ 60 Ă  75% de votre travail.
  • Vous ĂŞtes responsable du suivi de vos clients et de vos dossiers de A Ă  Z (intakes, offres, visites,…), avec le support de votre Manager et de l’équipe.
  • Vous ĂŞtes Ă  l’écoute des besoins et savez ainsi parfaitement faire le match entre votre client et le candidat.
  • A cĂ´tĂ© de vos tâches commerciales, vous ĂŞtes un support au recrutement, et remplissez certains postes vacants de clients d’une manière qualitative et professionnelle, en utilisant les diffĂ©rents canaux de recrutement et tous les outils mis Ă  votre disposition.
  • Vous ĂŞtes crĂ©atif dans votre recherche de la bonne personne Ă  la bonne place et ĂŞtes prĂŞt Ă  sortir des sentiers battus au besoin.
  • Vous avez une bonne image des compĂ©tences et talents de votre candidat par un prĂ©-screening approfondi, une interview structurĂ©e et l’utilisation de tests de personnalitĂ© et/ou de compĂ©tences.

Geboden wordt

  • Nous vous offrons une fonction Ă©panouissante au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance.
  • Votre salaire sera en Ă©quilibre avec vos capacitĂ©s et talents et complĂ©tĂ© par des avantages extralĂ©gaux.
  • Vous serez guidĂ© et formĂ© de manière Ă  pouvoir vous dĂ©velopper pour devenir un employĂ© ayant du succès.
  • Et surtout, une Ă©quipe motivĂ©e qui combine aussi bien le bien-ĂŞtre au travail que des services de qualitĂ© pour ses clients vous attend.

Profiel kandidaat

  • Vous ĂŞtes bachelier ou possĂ©dez une expĂ©rience Ă©quivalente dans le domaine des Ressources Humaines, un secteur commercial et/ou de services;
  • Une expĂ©rience dans un bureau de recrutement, de consultance RH ou d'intĂ©rim est un plus, mais nous cherchons surtout une personnalitĂ© dynamique et entreprenante, qui possède un vrai esprit d’équipe et une envie d’apprendre;
  • Vous ĂŞtes orientĂ© clients et rĂ©sultats et disposez d'un rĂ©el feeling commercial et humain;
  • Vous ĂŞtes polyvalent, proactif et ouvert d'esprit;
  • La connaissance du nĂ©erlandais et/ou de l’anglais est certainement un atout.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
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Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
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Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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