Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Taken en verantwoordelijkheden

Assurer la préparation des chantiers
Diriger et veiller Ă  la coordination des travaux en surveillant chaque Ă©tape de l'Ă©voluation du projet
RĂ©aliser et suivre la clĂ´ture des chantiers
Prendre contact avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs
Elaborer les plannings, les métrés et les plans de signalisation et travaux
GĂ©rer le suivi administratif : Ă©tats d'avancement, dossiers chantiers, bons, ...

Geboden wordt

Intérim en vue de CDI ou CDI direcement
Salaire à définir en fonction de l'expérience + chèques-repas

Profiel kandidaat

Formation ou bachelier dans le secteur de la construction
Maitrise de la suite Office
 

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  • min € 3500,00 – max € 4500,00
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en équipe
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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