Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

  • RĂ©alise et organise la mise en place des desserts dans tous les outlets F&B (Argan – Buffet et carte, Brasserie, E-coffee, Room-service et Banquets)
  • Organise et supervise le live-cooking des desserts dans les diffĂ©rents F&B outlets
  • CrĂ©ation de nouveaux desserts en relation avec le chef exĂ©cutif
  • ContrĂ´le la qualitĂ© et la fraĂ®cheur des produits.
  • Assure l'entreposage et la conservation hygiĂ©nique des denrĂ©es alimentaires.
  • ContrĂ´le le stock et transmet les commandes
  • Gère le foodcost de la pâtisserie
  • Gère le dĂ©barrassage du dĂ©partement et s'occupe des retours d'aliments.
  • Organise le nettoyage du lieu et des instruments de travail.
  • Est responsable de l'ordre et la nettetĂ© dans la pâtisserie, les frigos et les congĂ©lateurs
  • Respecte et fait respecter les normes HACCP et de sĂ©curitĂ© durant les occupations.
  • Signale les dĂ©rangements et dĂ©fectuositĂ©s des outils de travail
  • Gère la productivitĂ© de son Ă©quipe d’une manière efficace et en relation avec le chef exĂ©cutif
 
  • entaires

Geboden wordt

 

  • Des chèques Ă©co
  • Un environnement de travail vert et stimulant au sein d'une Ă©quipe qui aime s'amuser
  • L'opportunitĂ© de faire partie d'une organisation offrant des possibilitĂ©s de dĂ©veloppement
  • 1 repas par jour au restaurant de l'entreprise
  • Tarifs prĂ©fĂ©rentiels pour les employĂ©s dans tous les hĂ´tels Du groupe, y compris les restaurants. 
  • Faire partie d'une Ă©quipe passionnĂ©e par la crĂ©ation d'expĂ©riences exceptionnelles.
  • Accès Ă  la salle de sport après 2 mois au sein de l'entreprise
  • Souscription Ă  une assurance groupe maladie après 6 mois de travail

Application Procedure

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

  • Consulter les offres sur le site internet
  • RĂ©pondre Ă  l'offre/aux offres
  • Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
  • Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
  • Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
  • DĂ©but de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
  • Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journĂ©e pour tous renseignements complĂ©m

Profiel kandidaat

  • Esprit d’équipe
  • DiplĂ´me d’hĂ´tellerie Ă  la qualification professionnelle /ou toute personne motivĂ©e par ce secteur d’activitĂ© quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations.
  • MaĂ®trise des langues selon les besoins de l’hĂ´tel : français
  • VĂ©hicule personnel exigĂ© pour la fonction (Ă©tablissement difficile d'accès en transports en commun) 
  • Sens de l’organisation / rigueur
  • DextĂ©ritĂ©
  • RapiditĂ© et efficacitĂ©
  • CapacitĂ© d'Ă©coute et d'adaptation
  • Sens de l'observation
  • FlexibilitĂ©
  • Motivation
  • Respect

Meer informatie

Sollicitatieprocedure

Job alert maken

Maak een job alert voor 'patissier' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
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Contrat
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Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...

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