Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je op zoek naar een veelzijdige administratieve functie met zowel klantcontact als analytische taken? Heb je een vlotte pen in het Nederlands én Frans en ben je graag het aanspreekpunt tussen klanten en sales? Dan is deze rol in Grobbendonk misschien wel iets voor jou.


Als commercieel administratief medewerker ondersteun je het sales- en marketingteam. Jij bent het aanspreekpunt voor B2B klanten en helpt hen samen met de accountmanagers op een vlotte manier verder. Jouw takenpakket bestaat uit:

 

  • Ondersteunen van vertegenwoordigers met op maat gemaakte rapporten, afzetcijfers en klantanalyses.
  • Opstellen van overzichtelijke Excel-rapportages (met draaitabellen).
  • Aanspreekpunt zijn voor B2B-klanten én B2C-consumenten tijdens het piekseizoen 
  • Beantwoorden van praktische vragen (websitebestellingen, leveringen, gebruiksinstructies).
  • Nauw samenwerken met collega’s van sales support, marketing en sales.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Een mooi bruto maandsalaris;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Ecocheques
  • 13e maand;
  • Laptop, gsm + abonnement;
  • Na 2 jaar de mogelijkheid voor een bedrijfswagen
  • Contract van onbepaalde duur

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee?

Must-haves:

  • Bachelor denkniveau.
  • Zeer goede kennis van Nederlands en Frans (gesproken en geschreven).
  • Je bent analytisch sterk, werkt vlot met Excel (draaitabellen, overzichten).
  • Je bent klantgericht, stressbestendig en denkt graag mee.
  • Je hebt zin voor initiatief en werkt gestructureerd.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'commercieel administratief medewerker bi...' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.