Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Benjy Van Belleghem
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een internationale speler die slimme, hightech machines bouwt voor de industrie. Ze ontwerpen en assembleren oplossingen voor productie en testing – van lasermarkering tot volledige productielijnen – en werken voor klanten over de hele wereld, waaronder in de automobielsector.
- Je bent verantwoordelijk voor al het freeswerk binnen het bedrijf.
- Je bedient en programmeert een CNC-freesmachine met Siemens-sturing.
- Je werkt nauw samen met de werkvoorbereider en volgt de technische instructies nauwkeurig op.
- Je maakt stukwerk en unieke onderdelen – geen seriewerk of bandwerk.
- Je werkt zelfstandig en hebt oog voor kwaliteit en afwerking.
Geboden wordt
- Een stabiele en voltijdse job binnen een technisch sterk en groeiend bedrijf.
- Werk aan afwisselend maatwerk en technische uitdagingen – geen routine of bandwerk.
- Een moderne en goed uitgeruste werkomgeving met professionele CNC-machines.
- Nauwe samenwerking met ervaren collega’s in een hecht en collegiaal team.
- Correct en marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen.
- Ruimte om je technische kennis verder te ontwikkelen en bij te leren op de werkvloer.
- Een dagregime tussen 06u00 en 18u00, met aandacht voor een gezonde work-life balance.
Profiel kandidaat
- Je hebt een A2-diploma Mechanica of Fijnmechanica, of een gelijkwaardig niveau door ervaring.
- Je hebt goede tot zeer goede ervaring met CNC-machines; kennis van Siemens-sturing is een sterke plus.
- Je kan geconcentreerd en nauwkeurig werken en gaat vlot om met de nodige flexibiliteit.
- Je bent bereid te werken binnen een dagregime tussen 06u00 en 18u00.
- Je bent gedreven, technisch sterk en houdt van uitdagend maatwerk.
- Je communiceert vlot en duidelijk, zowel intern als met de productieafdeling.
BREE
(21 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...