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Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une banque de renommée internationale dont les valeurs sont : Focus client, intégrité et team-working.
Pour son site situé à LiÚge, nous sommes à la recherche d'un " Client Service Agent" pour rejoindre une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs passionnés. 


Au sein d’une Ă©quipe enthousiaste et dynamique, votre mission consiste, lors de vos contacts tĂ©lĂ©phoniques rĂ©actifs et proactifs, Ă  rĂ©pondre Ă  la demande du client et Ă  lui offrir les solutions adaptĂ©es en fonction de son profil et de son potentiel.

Plus précisément : 

  • Vous travaillez en collaboration avec nos diffĂ©rents financial centers et les soutenez dans la rĂ©alisation de leurs objectifs
  • Vous transmettez avec enthousiasme et dynamisme aux prospects et clients toutes les valeurs et la stratĂ©gie de notre client
  • Vous contribuez Ă  l’acquisition et la rĂ©tention de clients
  • Au travers de votre proactivitĂ©, vous mettez tout en Ɠuvre pour cross et up-seller les clients existants en vue de les fidĂ©liser
  • Vous dĂ©tectez le potentiel et orientez le client vers l’offre adaptĂ©e Ă  son profil
  • Vous restez en permanence informĂ© des Ă©volutions du monde bancaire (fiscalitĂ©, produits et services, 
) tout en Ă©tant assistĂ© par une Ă©quipe de spĂ©cialistes pour pouvoir proposer les meilleures solutions et les conseils les plus appropriĂ©s dans le domaine des placements, du planning successoral et de la planification de la retraite

Geboden wordt

  • Un environnement de travail dynamique et innovant
  • Une gamme de tĂąches Ă©tendues et attrayantes
  • Un package salarial intĂ©ressant (cheques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, plan cafĂ©tĂ©ria, ...)
  • Une culture d'entreprise oĂč des valeurs telles que client centricity, intĂ©gritĂ© et teamworking sont essentielles
  • Un environnement dans lequel vous ĂȘtes invitĂ© Ă  partager votre opinion et vos prĂ©occupations (speak-up culture)
  • Une structure organisationnelle horizontale avec une coopĂ©ration Ă©troite et une communication ouverte avec la direction et entre les diffĂ©rents dĂ©partements
  • Une large gamme de formations internes ainsi qu’externes (Febelfin, UAMS, 
)
Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©(e) par ce beau challenge ? 

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités : 
  • rĂ©pondre directement Ă  cette annonce 
  • m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
  • me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientÎt ! 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rĂȘves, suivez ce lien!

Profiel kandidaat

  • Vous disposez minimum d’un Bachelor, de prĂ©fĂ©rence en Finance, Economie, ou similaire
  • En ordre avec les Lois Willems, Cauwenbergs et intermĂ©diation en crĂ©dits (vous disposez d’un master ou des attestations lois Willems/Cauwenbergs/CrĂ©dits ou ĂȘtes prĂȘt Ă  passer les examens obligatoires)
  • Une expĂ©rience dans le secteur bancaire est un atout
  • Vous avez un attrait pour le monde Ă©conomique et financier
  • Vous ĂȘtes assertif et enthousiaste, capable de convaincre par tĂ©lĂ©phone et considĂ©rez une nĂ©gociation comme aboutie lorsqu’elle dĂ©bouche sur un win-win
  • Les intĂ©rĂȘts du client sont pour vous de la plus haute importance
  • Vous ĂȘtes un vrai team player, sociable et Ă  l’écoute
  • OrganisĂ©(e) et structurĂ©(e)
  • Suivre des formations afin de vous tenir informĂ© fait partie de vos dĂ©fis

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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