Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een grote speler op bouwkundig vlak met een specialisatie in grondwerken, wegenwerken en waterwerken.
Voor hen kijken we uit naar een Business Line Manager.
Deze firma hecht belang aan een familiale sfeer en korte communicatielijnen. Daarnaast zetten ze hun medewerkers lokaal in.
Als Business Line Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische planning en coördinatie van projecten binnen:
- Bronbemaling & Geothermie
- Beschoeiingen, funderingswerken en betonwerken
Jouw verantwoordelijkheden:
- Planning en Budgetbeheer: Opstellen en bewaken van budgetten en zorgen voor tussentijdse- en eindrapportages.
- Kwaliteit en Veiligheid: Analyseren van werfresultaten en waarborgen van kwaliteit en veiligheid. Evaluatie van leveranciers en onderaannemers gericht op duurzame samenwerking.
- Commercieel Relatiebeheer: Onderhouden en uitbreiden van relaties met klanten en identificeren van nieuwe zakelijke kansen.
- Teamontwikkeling: Opbouwen en aansturen van een sterk en gemotiveerd team om groei te realiseren.
Geboden wordt
Je komt terecht in een grote firma maar er wordt erg veel belang gehecht aan een familiale en collegiale sfeer. Het competitief salaris wordt aangevuld met een gsm én abonnement, groeps - en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, 12 ADV dagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld, thuiswerk, bedrijfswagen, fietsleaseplan en kortingen via Benefits at work.
Als familiebedrijf organiseren ze verschillende activiteiten zoals een Sinterklaasfeest, Teambuilding, Nieuwjaarsfeest, Sportactiviteiten,…
Profiel kandidaat
Wij zoeken een ervaren professional met:
- Opleiding: Master in Bouwkunde.
- Ervaring: Minimaal 10 jaar relevante ervaring als projectleider of operationeel manager in bouw en infrastructuur.
- Leiderschap: Ervaring in people management met een talent om teams te inspireren en samenwerking te bevorderen.
- Organisatietalent: Sterk in plannen, organiseren en communiceren, met een klantgerichte aanpak.
- Flexibiliteit: Stressbestendig en oplossingsgericht bij onverwachte situaties.
- Talenkennis: Uitstekende beheersing van Nederlands en Frans.
Herentals
(12 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...