Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een grote speler op bouwkundig vlak met een specialisatie in grondwerken, wegenwerken en waterwerken. 
Voor hen kijken we uit naar een Business Line Manager. 
Deze firma hecht belang aan een familiale sfeer en korte communicatielijnen. Daarnaast zetten ze hun medewerkers lokaal in.

Als Business Line Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische planning en coördinatie van projecten binnen:

  • Bronbemaling & Geothermie
  • Beschoeiingen, funderingswerken en betonwerken

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Planning en Budgetbeheer: Opstellen en bewaken van budgetten en zorgen voor tussentijdse- en eindrapportages.
  • Kwaliteit en Veiligheid: Analyseren van werfresultaten en waarborgen van kwaliteit en veiligheid. Evaluatie van leveranciers en onderaannemers gericht op duurzame samenwerking.
  • Commercieel Relatiebeheer: Onderhouden en uitbreiden van relaties met klanten en identificeren van nieuwe zakelijke kansen.
  • Teamontwikkeling: Opbouwen en aansturen van een sterk en gemotiveerd team om groei te realiseren.

Geboden wordt

Je komt terecht in een grote firma maar er wordt erg veel belang gehecht aan een familiale en collegiale sfeer. Het competitief salaris wordt aangevuld met een gsm én abonnement, groeps - en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, 12 ADV dagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld, thuiswerk, bedrijfswagen, fietsleaseplan en kortingen via Benefits at work.
Als familiebedrijf organiseren ze verschillende activiteiten zoals een Sinterklaasfeest, Teambuilding, Nieuwjaarsfeest, Sportactiviteiten,…

Profiel kandidaat

Wij zoeken een ervaren professional met:

  • Opleiding: Master in Bouwkunde.
  • Ervaring: Minimaal 10 jaar relevante ervaring als projectleider of operationeel manager in bouw en infrastructuur.
  • Leiderschap: Ervaring in people management met een talent om teams te inspireren en samenwerking te bevorderen.
  • Organisatietalent: Sterk in plannen, organiseren en communiceren, met een klantgerichte aanpak.
  • Flexibiliteit: Stressbestendig en oplossingsgericht bij onverwachte situaties.
  • Talenkennis: Uitstekende beheersing van Nederlands en Frans.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Business Manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Junior Business Banker

Select HR
Kapellen  (19 km)
Logo Select HR

New business leader

Select HR
Herentals  (12 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.