Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client accompagne ses partenaires dans leur transition énergétique en leur proposant des solutions durables, visant à optimiser leur consommation et à réaliser des économies d’énergie.

Vos responsabilités

En tant que Business Development Manager, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de solutions de sécurisation de l’alimentation électrique destinées aux industries, hôpitaux, datacenters, infrastructures stratégiques (aéroports, etc.) sur l’ensemble du territoire français. 

Votre mission consistera Ă  :

  • Identifier de nouvelles opportunitĂ©s commerciales en cohĂ©rence avec notre stratĂ©gie et les concrĂ©tiser en collaboration avec nos Ă©quipes techniques et commerciales.
  •  DĂ©tecter le potentiel chez vos prospects et dĂ©velopper des opportunitĂ©s commerciales adaptĂ©es Ă  leurs besoins.
  • Prospecter par tĂ©lĂ©phone et organiser des rendez-vous avec des dĂ©cideurs techniques en France (directeurs techniques, responsables maintenance, etc.).
  • GĂ©rer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection Ă  la signature des contrats, dans le respect des procĂ©dures et des valeurs de l’entreprise.
  •  Construire et entretenir une relation de confiance avec vos clients en leur proposant une approche personnalisĂ©e.
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec le Directeur de la Business Unit et nos ingĂ©nieurs pour assurer la faisabilitĂ© technique des projets.
  • DĂ©velopper des partenariats avec des bureaux d’études, installateurs et autres acteurs locaux.
  • Participer aux salons professionnels, sĂ©minaires et autres Ă©vĂ©nements liĂ©s Ă  notre secteur.

Geboden wordt

Ce que nous offrons

  •  Un environnement de travail stimulant, au sein d’une Ă©quipe dynamique et bienveillante.
  •  Des possibilitĂ©s d'Ă©volution 
  • Un cadre favorisant l’apprentissage et le dĂ©veloppement personnel.
  • Une ambiance conviviale oĂą l’esprit d’équipe est au cĹ“ur de notre culture d’entreprise.
  • Un poste basĂ© entre notre siège en Belgique et nos bureaux Ă  Charleroi, avec des dĂ©placements rĂ©guliers en France.
 

Si vous êtes motivé.e par ce challenge et souhaitez contribuer au développement d’une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Profiel kandidaat

Votre profil

  • Vous avez une expĂ©rience rĂ©ussie en commerce B2B et un vĂ©ritable esprit de chasseur.
  • Vous avez une formation technique (bachelier/master)
  • Vous ĂŞtes passionnĂ©.e par les nouvelles technologies et le secteur de l’énergie.
    Vous êtes à l’aise avec la prospection et savez convaincre vos interlocuteurs.
  •  Vous avez un bon esprit d’équipe et savez travailler en autonomie (vous serez seul Ă  gĂ©rer le dĂ©veloppement du territoire France et vous n'avez pas de soucis Ă  ĂŞtre seul) 
  • Vous ĂŞtes flexible et prĂŞt.e Ă  effectuer des dĂ©placements très rĂ©guliers en France.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

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