Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Our client, a leading fintech company based in Belgium, is redefining the payment landscape across the SEPA region with cutting-edge solutions. Combining financial compliance with an innovative, self-managed culture, they are on a mission to transform financial transactions.

To support their ambitious growth, they are looking for a dynamic and experienced:

BUSINESS DEVELOPER & TENDER (Trilingual)


As Business Developer, you will drive the company’s growth by combining your expertise in tender management with a strong commercial focus. Acting as a key player in identifying and securing new opportunities, you’ll collaborate with internal and external stakeholders to deliver winning proposals and build lasting partnerships.

Key Responsibilities:

  • Business Development: Identify and pursue new tender opportunities and strategic partnerships in Belgium and across the SEPA region.
  • End-to-End Tender Management: Lead the full lifecycle of tenders, ensuring timely and high-quality submissions that align with client needs.
  • Client Engagement: Build and nurture strong relationships with clients, understanding their needs and positioning the company’s solutions effectively.
  • Craft Winning Proposals: Develop compelling, tailored proposals that showcase the company’s innovative payment solutions.
  • Market Intelligence: Monitor market trends, competition, and emerging opportunities to proactively position the company for growth.
  • Compliance & Risk Management: Ensure adherence to regulatory requirements and mitigate potential risks in tender submissions.
  • Performance Reporting: Provide regular progress updates and insights to the Management Committee, highlighting key wins and growth areas.

Geboden wordt

What’s in it for You?

  • Competitive Package: Attractive salary with performance-based bonuses.
  • Comprehensive Benefits: Health insurance, meal vouchers, eco-cheques, and the possibility of a company car.
  • Exciting Growth Opportunities: Join a forward-thinking team in a rapidly growing industry.
  • Innovative Work Environment: Be part of a culture that values autonomy, collaboration, and impact.

Are you ready to combine your commercial and tender expertise drive to make a difference in the fintech world? Join us and help shape the future of payments!

Apply now to start your journey with us!

Profiel kandidaat

Your Profile:
To thrive in this role, you’ll bring a mix of commercial acumen, strategic thinking, and technical expertise:

  • Proven Experience: At least 2 years in business development, tender management or a similar role, ideally in fintech or related industries.
  • Strong Commercial Orientation: Demonstrated ability to identify opportunities, engage stakeholders, and close deals.
  • In-Depth Knowledge: An understanding of SEPA payment systems, regulatory compliance, and the tendering process.
  • Exceptional Communication Skills: Fluent in French, Dutch, and English, with the ability to build trust and negotiate effectively.
  • Detail-Oriented: Strong organizational skills to manage multiple tenders and client relationships simultaneously.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Businessdevelopment' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Credit Controller

Select HR
Wemmel  (23 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.