Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Deze Europese speler binnen de FMCG, met vaste plant in Duffel, kijkt uit naar een Business Developer voor de regio Oost- en West-Vlaanderen (+ gedeelte Henegouwen).

  • Je werkt actief aan het onderhouden van de relaties met groothandelaars en warenhuizen voor de verkoop van jullie producten.
  • Je zorgt voor bespreking van verkoopsdoelstellingen, volumes en contracten. Je onderhandelt over de plaatsing van de producten en commerciële acties.
  • Je verzamelt marktinformatie en fungeert als eerste aanspreekpunt bij vragen of problemen van klanten.

     

Geboden wordt

Je gaat aan de slag in een sterk bedrijf met hoge anciënniteit en een groot samenhorigheidsgevoel.
Je krijg veel vrijheid en kansen om zelf acties uit te zetten.
Je kan rekenen op een mooi loonpakket, afgestemd op jouw ervaring.

Profiel kandidaat

  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie, bij voorkeur binnen de FMCG-sector.
  • Je werkt zelfstandig en gestructureerd, neemt initiatief en weet prioriteiten te stellen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en kan ook communiceren in het Frans en Engels.
  • Je bent goed geplaatst om de regio Oost- en West-Vlaanderen efficiënt te bedienen.
  • Je werkt vlot met digitale tools en kan goed overweg met commerciële software of rapporteringssystemen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Business Developer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.