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32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


Notre client est spécialisé dans la Maintenance des équipements industriels

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Brigadier Électricien Industriel pour accompagner nos clients dans leurs projets.

En tant que Brigadier Électricien Industriel, vous réalisez des missions d'installation, de contrôle et de dépannage des installations électriques industrielles.

Vos responsabilités :

  • Installation de systèmes Ă©lectriques :

    • Lire et interprĂ©ter des schĂ©mas Ă©lectriques, plans techniques et notices d'Ă©quipements.
    • Installer et raccorder des armoires Ă©lectriques, ainsi que des Ă©quipements Ă©lectriques/Ă©lectroniques/automatisĂ©s (par exemple : disjoncteurs, contacteurs, variateurs, relais, capteurs, sondes).
  • Maintenance prĂ©ventive :

    • RĂ©aliser des opĂ©rations rĂ©gulières d’entretien sur les installations Ă©lectriques/Ă©lectroniques pour prĂ©venir les pannes.
  • Diagnostic et rĂ©paration :

    • Diagnostiquer les dysfonctionnements (pannes Ă©lectriques, coupures, anomalies).
    • RĂ©parer ou remplacer les composants dĂ©fectueux (moteurs, capteurs, variateurs de vitesse, contacteurs).
    • Identifier rapidement l’origine d’une panne en se basant sur des outils de diagnostic (multimètres, oscilloscopes, logiciels spĂ©cifiques).
    • Mettre en Ĺ“uvre des solutions correctives pour rĂ©tablir le fonctionnement.
  • SĂ©curitĂ© et conformitĂ© :

    • Assurer la sĂ©curitĂ© des installations pendant les interventions.
    • VĂ©rifier que les installations respectent les normes en vigueur (normes Ă©lectriques, sĂ©curitĂ©, environnement).
  • Optimisation et documentation :

    • Participer Ă  l’optimisation des processus industriels en collaboration avec d’autres dĂ©partements (ingĂ©nierie, production).
    • RĂ©diger des rapports d’intervention dĂ©taillĂ©s (maintenance, dĂ©pannage).
    • Tenir Ă  jour les documents techniques liĂ©s aux installations Ă©lectriques.
    • Informer et former les Ă©quipes sur le bon usage et la sĂ©curitĂ© des Ă©quipements.

Exemples d’interventions types :

  • Identifier et rĂ©soudre une panne liĂ©e Ă  une coupure de courant ou Ă  un dysfonctionnement d’un automate.
  • Remplacer un composant dĂ©fectueux (contacteur, capteur).
  • VĂ©rifier l’état des câbles et composants Ă©lectriques pendant un arrĂŞt programmĂ©.
  • Nettoyer les armoires Ă©lectriques pendant un arrĂŞt programmĂ©.
  • Lever les non-conformitĂ©s suite Ă  une inspection pĂ©riodique.
  • Remplacer une armoire Ă©lectrique obsolète pour respecter les nouvelles normes de sĂ©curitĂ©.

Geboden wordt

un contrat intérimaire en vue de cdi - ( possibilité d'entrée en cdi immédiat )

  • Autonomie dans votre travail.
  • Salaire en fonction de votre expĂ©rience.
  • Chèques-repas de 8 €/jour.
  • IndemnitĂ©s et primes diverses.
  • Chèques-cadeaux.
  • Pour les contrats CDI : assurance hospitalisation et congĂ©s extra-lĂ©gaux inclus.

Profiel kandidaat

Votre profil :

  • MaĂ®trise des systèmes Ă©lectriques en basse tension.
  • CapacitĂ© Ă  lire et interprĂ©ter des schĂ©mas Ă©lectriques.
  • MaĂ®trise de l’électricitĂ© industrielle (moteurs, capteurs, variateurs de vitesse).
  • Atout supplĂ©mentaire : pouvoir lire et interprĂ©ter les informations communiquĂ©es par un automate Siemens.
  • Absence de vertige.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en sĂ©curitĂ© et Ă  analyser les risques dans un environnement industriel.
  • Rigueur et sens du dĂ©tail pour garantir des installations sĂ»res et fiables.
  • RĂ©activitĂ© et sang-froid face aux situations d’urgence.
  • Esprit d’équipe pour collaborer avec les autres services.
  • CapacitĂ© d’adaptation aux Ă©volutions technologiques.

Gestion de l'Ă©quipe :

  • Superviser, encadrer et former les techniciens et ouvriers de l'atelier.
  • Organiser et rĂ©partir les tâches en fonction des prioritĂ©s et des dĂ©lais.
  • VĂ©rifier que les travaux rĂ©alisĂ©s respectent les normes techniques et de sĂ©curitĂ©.
  • Participer Ă  l'analyse des pannes complexes et apporter un soutien technique Ă  l'Ă©quipe.
  • Assurer la disponibilitĂ© des outils, Ă©quipements et matĂ©riaux nĂ©cessaires.
  • GĂ©rer les rapports d’intervention et les relations avec les clients.
  • Proposer et mettre en Ĺ“uvre des actions pour optimiser la productivitĂ© et la qualitĂ© de l'atelier.

Ce rôle exige des compétences techniques approfondies en électricité industrielle, des capacités de gestion et un bon sens de la communication.

Les atouts que nous apprécions :

  • Votre niveau d'expertise, votre motivation et votre implication.
  • Votre polyvalence et votre flexibilitĂ©.
  • Votre orientation client.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

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Sollicitatie
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Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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