Wij vragen

32 - 40 uur

Hoger Secundair

Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.

Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.

We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Charlotte Moelans

+32 14 56 50 01

Charlotte.Moelans@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

WIE IS ONZE KLANT?
Onze klant is gespecialiseerd in industriële automatisatie en industriële elektriciteit, en heeft een hoofdvestiging in Olen.

Ben jij gebeten door automatisatie? Heb jij een interesse voor bordenbouw? Wil je op één locatie werken in dagdienst? Lees dan zeker even verder!
Als industrieel elektricien kom je terecht in een innovatief en snelgroeiend bedrijf.

Jouw Rol:

Bordenbouw: Jij vormt het kloppend hart van elektrische voorbereidingen in het atelier.
Jouw collega's brengen jouw creaties naar klanten en zorgen voor de installatie.

Geboden wordt

WAT HEEFT ONZE KLANT JOU TE BIEDEN?

Uitdagende en afwisselende functie voor een groeiend en mooi bedrijf regio Kempen
Je werkt in dagdienst
Heel wat ontwikkelingsmogelijkheden
Je komt terecht in een jonge, familiale en professionele werkomgeving
Je zal aan de slag gaan in een hecht, klein team waar ruimte is voor een lach en een zwans

INTERESSE OF BIJKOMENDE VRAGEN?
Aarzel niet om online te solliciteren of neem bij bijkomende vragen contact op met Amori Verhaegen via amori.verhaegen@selecthr.be

Profiel kandidaat

Profiel:

Ben jij onze ideale match?

Je hebt een stevige basis in elektriciteit.
Je voelt je het liefst thuis op één vaste locatie in het atelier.
Ook schoolverlaters zijn van harte welkom om te solliciteren.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'BORDENBOUWER' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Maak aan

Onze waarden

Mens centraal

Wij zetten de mens centraal

Toegevoegde Waarde

Wij creëren toegevoegde waarde

Integer

Wij handelen integer

Sociaal geëngageerd

Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie

Je solliciteert op onze website

Telefonische screening

In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.

Eerste interview

Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.

Tweede interview

Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.

Aanbod

Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.

Aangenomen

Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.

Onboarding

Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!

Solliciteer later

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.

Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Bordenbouwer (industriële elektriciteit)