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Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
En tant qu'assistant de production à l'usinage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et la coordination des actions de production au sein de notre entreprise. Vous:
- veillez à la bonne gestion des dossiers techniques;
- veillez à la bonne gestion du planning de production;
- apportez un support technique aux opérateurs d'usinage;
- gérer l'approvisionnement des matières premières et composants; avec les programmeurs et le responsable de secteur;
- assurer la transmission efficace des pièces aux étapes suivantes (production, contrôle, expédition).
- Veillez à l'ordre et à l'organisation de l'atelier.
Geboden wordt
Société prospère en plein développement.
Temps plein de jour du lundi au vendredi.
Salaire brut à déterminer suivant votre expérience.
Avantages fixes: chèques-repas, frais de déplacement, prime-pension, éco-chèques.
Profiel kandidaat
- Niveau A3 ou expérience équivalente en usinage.
- Bonne connaissance en lecture de plans.
- Expérience confirmée des machines d’usinage.
- Expérience en utilisation d’appareils de contrôle.
- Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Excel, Word, Outlook, AutoCAD, SolidWorks.
- Capacité à gérer une équipe d’opérateurs.
- Maîtrise du français.
- Sens des responsabilités et de la confiance.
- Dynamisme et rigueur.
- Talent organisationnel.
- Sens du service.
- Intégrité.
Meer informatie
Sollicitatieprocedure
Job alert maken
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim Liège
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...