Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
€ 18,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een leider op wereldvlak voor het vervaardigen van hoogtechnologische apparatuur.
Select zoekt voor hen een arbeider productie in drie ploegen.
Heb jij een sterk mechanisch inzicht en kan je werken in drie ploegen?
Als productiemedewerker sta je in voor onderstaande taken:
- Je gaat de uiteindes van buizen bijslijpen
- Het uitvoeren van verschillende kwaliteitscontroles
- Registreren van gegevens in een MES-systeem
- Je veilt de resten af
- De buizen in de kisten steken en deze op de juiste rekken plaatsen
- Het rapporteren en documenteren van schade of afwijkingen
Geboden wordt
- Werkplek makkelijk te bereiken met eigen vervoer
- Een dynamische werkomgeving
- Innovatie en samenwerking staat hier centraal
- Voltijdse betrekking in 3 ploegen:
- Vroeg: 06u00 - 14u15
- Laat: 14u00 - 22u15
- Nacht: 22u00 - 06u15
- Ruimte voor interne opleidingen
- Activiteiten: after-work, zomer barbecue, Kerstdrink, ...
- 20 verlofdagen + 13.5 aanvullende compensatiedagen
- Mooi bruto uurloon vanaf €18/u
- Ploegenpremies: 10% vroeg, 25% laat en 40% nacht
- Maaltijdcheques van 9 EUR/ gewerkte dag
Profiel kandidaat
- Je hebt een sterk mechanisch inzicht voor het begrijpen van technische tekeningen
- Je hebt ervaring in productie
- Je kan vlot werken met de pc
- Goede kennis Nederlands en of Engels
Deinze
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...