Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Werken bij deze onderneming betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend bedrijf waar teamwork, kwaliteit en passie voor producten centraal staan.
Voor een internationale speler zoeken wij een Administratief Logistiek Medewerker die meebouwt aan een vlotte registratie en documentatie van technische units. Je komt terecht in een dynamisch en collegiaal team waar professionaliteit en een no-nonsense mentaliteit centraal staan.

  • Je bent verantwoordelijk voor het uitprinten en versturen van officiële documenten (zoals COC, DOC, e-COC) die nodig zijn om units correct te registreren.
  • Je trekt lijsten in SAP, koppelt deze aan serienummers en genereert de benodigde documenten.
  • Je volgt case tickets op in Salesforce met vragen over duplicaten of logistieke issues.
  • Je voert maandelijks stocktellingen, en zorgt voor een correcte administratie en rapportering.

Geboden wordt

  • Grondige opleiding on the job om je helemaal in te werken.
  • Je maakt deel uit van een internationaal en professioneel team waar initiatief gewaardeerd wordt.
  • Optie vast na een positieve interimperiode.
  • Een afwisselende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.
  • Mooie verloning aangevuld met maaltijdcheques

Profiel kandidaat

  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt van structuur.
  • Je bent accuraat, georganiseerd en denkt graag mee.
  • Je spreekt vlot Engels (interne voertaal) en Nederlands.
  • Je bent down to earth, werkt graag in een no-nonsense omgeving en hebt zin om erin te vliegen.
  • Kennis van SAP en/of Salesforce is mooi meegenomen, maar geen must.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Administratief' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.